[閒聊] 現職薪資,期望薪資與核薪結果三者關係?

看板Soft_Job作者 (暱稱)時間11年前 (2014/09/05 01:36), 編輯推噓0(0推 0噓 6→)
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最近面試一些公司 讓我思考現職薪資,期望薪資與核薪結果這三者的關係 不知道大家對這三者的關係有甚麼想法? 如何讓核薪結果更趨近於期望薪資? 目前的一些經驗 1.核薪結果最多只能到面談主管權限範圍 (期望薪資高於主管權限需要詢問更上層主管, 之後無聲卡) 2.履歷中沒有管理方面的經驗最後核薪結果無法達到期望薪資 (難道一定要有管理經驗才能領較高的薪水嗎XD?) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.228.9.116 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1409852175.A.4AB.html
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台灣只有某些高手才能領到技術職高薪，其他可能很難
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我覺得人的價值，公司普遍很難去衡量 只能按照一些實踐過的
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過的慣例評價新進新人的薪資 所以還是多在各種地方 領域上
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多多去耕耘，讓更多人認識你跟欣賞你，看得見你的長處跟優勢
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說真的，公司在評估上就不會那麼囉哩八嗦
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薪資也不會給的不漂亮，甚至你自己期望的高出許多
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