Re: [討論] N來N去
2015.08.04 update
學歷背景：理科學士+碩士。
以上皆與資工/資管無關，過程中皆無寫程式經驗。
經歷(含非軟體/軟體相關)：
2008.02 28歲，開始人生第一份工作，
| 非軟體相關工作，無接觸寫程式，月薪40k
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2010.06.30 此時還是月薪40k，但本人待的公司倒了。
| 開始人生中的大頹廢時期，沒在工作，也沒找工作...
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2012.09.15 此時本人32歲，與社會脫節已2年，深感不能再廢下去。
| 於是報名了Java訓練班，此日開課。
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2013.03.30 結業。
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| 開始面試，只面試了6間，拿到2個 offer。
| 第一個 offer 大同公司，有紙本寄到家，
| 月薪 38K，寫 Java 後端，後來拒絕。
| 第二個 offer，即第一份工作。
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2013.05.01 第一份軟體工作：
| (沒錯，是勞工節，這天我去上班了，第一天即加班天...)
| (此時本人 差2個月就33歲)
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| 地點：台北市松山區
| 規模：不到10人的小專案公司
| 工時：9:00 ~ 18:00 不打卡
| (實際工作量有時候大，需加班但無加班費)
| 工作內容： Java web 前端 + 後端
| (javascript, jQuery, css, JSP, Java, mysql.)
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| 薪資：
| 第1個月(試用期)：36K，
| 第2個月(轉正，老闆主動提前結束試用期)：38K，
| 第3個月(老闆主動加薪)：40K，
| 第9個月(我要求加薪)：46K。
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| 若以此時的薪資水準來計算年薪： 46k x 13 = 59.8 w
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2014.10 : 第一份軟體工作主動辭職，年資 1年5個月。
| 開始休息，沒工作
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2015.03 : 開始第二份軟體工作 － (至今)
地點：南港軟體園區(公司的分部)
規模：總公司二千多人左右(台灣企業，總部不在南軟)，
南軟這邊的部門約20人以內，負責一個新project，
內容主要是網路服務，與總公司主要業務無關。
工時：9:30 - 18:30 不打卡 (中等程度加班 無加班費)
內容：Java web 前端 + 後端，兼任部分管理(無正式名義)。
詳細：
1. 工程部面對企劃部的窗口：
全權代表工程部，與企劃部人員共同討論
新企劃/功能在技術上的可行性，並預估工時。
2. 負責分配coding工作(新企劃/功能or修bug)給眾工程師(包括自己)。
3. 關心、管控各工程師工作狀況，隨時準備支援、救火。
4. code review 其他工程師的 code。
5. 持續性的分析網站效能瓶頸，改進網站效能。
6. 為了好玩/提升工程部內部活力，研究並引入新技術於網站中。
7. 將團隊轉型為 scrum 型團隊(呃... 尚未開始，正在研究中...)
薪資：(正職非約聘，然而遵照總公司的體制，
所有員工皆無年終、無分紅! 每年至多一個月"考績"獎金... )
談好月薪 60K，但有3個月試用期。
工作3個月後順利轉正，資方很滿意，主動加薪3k，月薪變63k。
以此水準計算年薪：63k x12 = 75.6 w
目前的薪水比上不足，比下有餘....
只是要再等薪水大幅往上跳，可能得再熬個一、兩年吧，
有進展的話再繼續 update。
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※ 編輯: clairelune (1.163.217.247 臺灣), 07/03/2019 01:02:49
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