[心得] 智冠/台哥大/鼎新面試分享

看板Soft_Job作者ShareLife (ShareLife)時間10年前 (2014/05/01 01:44)推噓7(7推 0噓 9→)

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背景:南部國立某科大。資管所畢。 1.智冠科技職務: Internet程式設計師(ASP.NET+MSSQL) 筆試: 題目有SQL+javascript+ASP.NET+jQuery 面試型態: 1對1，不清楚對方職稱，我也沒問。面試內容: 這個職缺是在web team，針對公司內部「廣告行銷」需求開發web application。過程大概是自我介紹，問我筆試不會寫的地方，為何不會寫。聊一下我曾接過的case的開發心得與問題。之後一直閒聊跟問問題，他也一直在問我有關asp.net之類的術語有沒有聽過，我只能回答，我沒寫過asp.net。結束後回去等通知。錄取與否: 感謝函福利: 未知。 2.台哥大職務: 系統資訊工程師筆試: 無面試型態: 第一階段是兩位面試官，經理與很資深很資深的工程師。第二階段是處長。面試內容: 工作內容為Java web application for 網管系統與維運，以及開發BigData相關應用，要輪班on call顧系統。一見面先自我介紹，幾乎問過我履歷與自傳的每一件事。因為沒有筆試，所以他們一直用問題來了解你的技術能力、個人特質、態度、責任心等等。錄取與否: 錄取福利: (N-1)k，年薪12+4~8 3. 鼎新職務: 軟體工程師筆試: 邏輯測驗+專業測驗( T-SQL+function增加與改進..有點忘了)。面試型態: 一天過兩關，第一關是經理，第二關是總經理。面試內容: 屬於金融事業群，是project team。研發工程師的工作內容為機動解決team裡技術的問題以及開發該project的系統底層平台，以便PG在上面開發功能。在第一關，經理是問開發上的detail，像怎麼維護code的品質、怎麼debug、怎麼面對時程壓力等等，然後換我問他升遷、績效評比、福利、怎麼run一個project、工作loading等等。第二關，總經理很詳細的解說他們部門裡project的分工，以及升遷方向。錄取與否: 錄取福利: (N)k，年薪12+1~4，看績效。 4. 博暉科技職務：研發工程師筆試：英文測驗(較簡單)+專業測驗(c#、.net、asp.net、javascript、jQuery、OOP) 面試型態：一天過兩關，第一關是主任，第二關是協理。面試內容：博暉科技的產品以及客戶可以在他們的網站查到，這裡就不多講，他們在 youtube有支掛在台灣微軟的影片，裡面有拍到工作環境，現場就大概是那樣。面試過程，先自我介紹，之後面試官簡單的表明我測驗成績的意見。之後面試官都是問我對專案開發所遇之問題的想法，看起來他們想找一位團隊合作、個性、態度良好的多過於一位技術較優的人。面試官很年輕、很有想法也很有leader的氣質。此公司與台灣微軟的關係密切。錄取與否：錄取福利：(N)k。(其餘因資料遺失無法補上) 以上是近期面試心得分享，希望能幫到大家。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.43.22.162 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1398879852.A.09B.html

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mikejhou

05/01 02:51, , 1^F

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※ 編輯: ShareLife (125.227.224.164), 05/01/2014 10:21:51

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ShareLife

05/01 10:22, , 2^F

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※ 編輯: ShareLife (125.227.224.164), 05/01/2014 10:29:18

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max1147