[徵才] BeLuvv CTO

看板Soft_Job作者 (TAMI)時間12年前 (2014/02/06 23:52), 編輯推噓8(8013)
留言21則, 8人參與, 最新討論串1/1
【徵才頁面】 http://ppt.cc/hp2X 【公司簡介】 BeLuvv 成立於2013年,爲WINZZ蔚思品牌管理旗下,也是全球第一個以家庭為目標的科技 品牌,藉由創新科技與穿戴式設備,巧妙的融合軟體與硬體的價值,來傳遞家人間關懷, 近期接連推出應用在孩童及寵物身上的Guardian及 Puppy,在國際市場引起熱烈迴響,包 含TechCrunch、Mashable 及 abc news 等國外媒體皆以專題報導過BeLuvv。 【工作職缺】技術長Chief Technology Officer BeLuvv正在尋找對於新創事業充滿熱情的CTO,你將有機會帶領我們的軟體技術團隊與硬 體廠商合作開發出世界級的軟硬體整合社群應用服務,如果你有以下經驗與能力,我們歡 迎你來聊聊~ *2年以上技術團隊建置及管理經驗 *5年以上網頁及App開發經驗,熟悉PHP、MySQL、Linux、Android及iOS相關技術 *曾開發及管理大型伺服器端與網路應用服務 *Plus : 熟悉軟硬體及韌體整合 你將負責的工作內容包含: 建置及管理5 ~10人軟體開發團隊 設計及架構大型網路雲端服務平台,包含Web、App及智慧裝置端 【薪資範圍】 NT$ 80,000 ~ NT$ 150,000 【連絡方式】 若對此職缺有興趣,請將您的履歷以PDF的格式寄到 chu421@gmail.com 聯絡人:Shawn -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.62.94.34 ※ 編輯: iamistar 來自: 61.62.94.34 (02/06 23:52)

02/07 01:13, , 1F
啊呃這... 這個職缺看起來有點混亂哦, 我個人的感覺.
02/07 01:13, 1F

02/07 01:55, , 2F
....居然CTO也用徵的 薪水看起來只有主任級工程師
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02/07 02:28, , 3F
這個年代連 CEO 都可以外聘了...
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02/07 02:29, , 4F
缺個 CTO 來找鄉民拔刀倒也不是什麼大問題.
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02/07 02:29, , 5F
以新創事業而言, 這樣的薪水也是很有誠意了.
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02/07 02:30, , 6F
問題是這個工作內容很詭異啊, 不像 tech leader 的事...
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02/07 02:30, , 7F
還是說只有我覺得很奇怪?
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02/07 08:22, , 8F
徵CTO是因為WINZZ旗下還有其他Project獨立成公司分拆
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02/07 09:45, , 9F
內容的確該再拆分,除非想找個出張嘴的領導
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02/07 13:37, , 10F
還好吧 只是不太像CTO, 像Project Lead
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02/07 17:16, , 11F
就新創公司呀,每個team lead掛的頭銜都很響亮
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02/07 22:33, , 12F
也還好阿...很多中小公司一堆主管都掛總監...
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02/07 22:51, , 13F
其實不是頭銜的問題啦, 而是一般而言設計跟管理要拆開
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02/07 22:51, , 14F
不然沒人監督啊...
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02/07 22:52, , 15F
architect 導向的 tech leader, 就是負責花錢的...
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02/07 22:52, , 16F
manager 導向的, 就是專門在識破阿宅工程師的藉口...
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02/07 22:54, , 17F
然後還有比較純的 tech leader, 那個要決定技術走向.
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02/07 22:57, , 18F
我是很少看到什麼都包的技術職大頭... 有點不太會形容.
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02/08 10:42, , 19F
頭銜沒什麼差吧,就是一個負責組team的pm
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02/08 10:43, , 20F
一開始要主導技術和架構,要有相關能力是很正常的
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02/08 10:44, , 21F
我認為工作應該還是管理,但是要有技術背景?
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文章代碼(AID): #1Iyw-rD0 (Soft_Job)