[心得] 面試uitox/喬鼎/moxa/趨勢/eztable/霖雲

看板Soft_Job作者Satanael (Satanael)時間12年前 (2014/02/06 13:35)推噓6(6推 0噓 3→)

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年後轉職正夯，分享一下面試心得XD 1.uitox 優達斯公司是做電子商務的(就是台灣的ASAP購物網)，人員持續擴編中。目前在徵開發購物網(PHP)、倉儲系統跟ERP(C#)的人，我當時是應徵購物網的部份。面試當天沒考試，先走進來一個人花5分鐘跟我聊天，但他沒介紹他是誰。他拿起他手中的履歷還發現拿錯人(還好我有自備履歷)。接著又進來兩個人來跟我談，依然沒介紹他們是誰，講話速度很快，就聊了一下公司的目前狀況跟以往的工作經驗，最後發現他們根本搞錯我要應徵的職缺.......我就謝謝閃人了。結果碰到以前的同事在這邊上班，有跟我說系統統去年陸續剛上線，所以真的很忙，下班時間比較不一定一點，偶爾週六會要去加班，因為中國那邊週六也要上班。(這是以前同事去年12月跟我說的，從面試也可以感覺到他們很忙) 福利：因為公司還算新，還沒太多福利制度，薪水就是保14 2.喬鼎資訊在台北分辦公室在做cloud相關的，就類似Dropbox，但是私有的企業雲。開發主要都用Python跟一些open source。面試的人就是聊一聊以往的工作經驗，之前專案的架構等等，沒有考試。面試我的人還蠻nice的，辦公室感覺平均年紀都還算年輕。福利：我好像當時沒問，薪水保14 3.四零四科技 moxa 第一次面試先跟主管面試，有考C跟Java，C就考一些資料結構、bit跟遞迴吧，Java 就考Singleton、sort跟一些container的Big O。我考試考得一般而已，尤其C都忘光了，但還是有接到第二次面試。這次就是跟總經理還有HR一起面試，大概就自我介紹跟問一些過往工作經驗。HR可能很嚴謹，很愛問一些囉唆的問題，但你也只能不厭其煩的慢慢跟他解釋。離開前HR還會跟你問你主管的電話，說可以打電話主管對你的評價嗎。福利：基本保14，新人第一年保18，年終中間考績大概是4個月吧。公司很多社團，也有旅遊補助相關，整體來說福利算蠻好的。 4.趨勢科技 HR人蠻親切的，面試前會先問你熟悉那一種語言，有C++、Java跟Python讓你選，面試當天就帶你先去考試，考試題目我選Python，其實還蠻簡單的，除了最後一題要想一下。考完就跟主管聊天。大概都是自我介紹跟一些以往工作經驗，或者是碰到一些問題你的解決方式。比較可惜的是，當天沒投到1元飲料XD 福利：這應該隨便搜尋都有XD 5.Eztable 做線上訂位的網站，網路上有蠻多新聞的，最近要進軍國外了。透過Head hunter去面試的，但可能中間有點誤會，我的能力其實跟他們要的職缺是不符合的。但CTO人蠻好的，還是跟我聊了蠻多技術方面的東西，加減交流一下。然後他們辦公室真的蠻特別的，很美式風格的辦公室，工作氣氛也蠻好的。福利：公司年薪就是12個月，老闆不太喜歡用保證幾個月那種方式去談，可以直接開年薪給他們。其他福利我就沒問了 6.霖雲科技很奇妙的一間公司，從我投履歷後，過了大概快三週才打來問我要不要去面試。當天面試我先寫一份性向測驗，接著會依照你的職缺來給你一份考題，我是考Python，就你去考試前上網找一些Python考題看一下，應該就可以應付了。考完就跟主管面試，主管先請我自我介紹，聊一下經歷，然後介紹一下公司的產品。他們公司是做cloud 相關產品，會跟一些主機板出貨綁在一起。聊完後他就說一個禮拜後會告知要不要第二次面試，但個人覺得產品好像沒興趣就算XD 福利：完全不知道 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.133.44.166

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haze

02/06 14:15, , 1^F

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kofi0916

02/06 14:34, , 2^F

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flyingIdea

02/06 15:08, , 3^F

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