[心得]新光人壽面試心得

看板Soft_Job作者gn00533502 (Boss)時間10年前 (2014/01/26 23:40)推噓12(12推 0噓 13→)

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各位好，小弟來發第二個面試文了，我的學歷是私立北部大學的碩士。公司：新光人壽上班位置：台北市光復北路上應徵職缺：軟體工程師筆、面試內容：新光在筆面試上，要求準備較為完善(筆試面試是一起的)，在筆面試前人資部的長官還特地打電話給我介紹一下工作概況，然後就寄了一封要我準備資料的信件，也就是說只要將資料準備齊全直接去筆試and面試就可以了。接受筆試前是一位人資部的長官帶我到會客室等待，新光讓我很喜歡的特點是，人資部的長官完全沒有扯什麼公司展望之類浪費時間的話XD，他用了五分鐘的時間，只講應徵人要的所有資訊，包含工作環境、工作內容、福利、工作時間.. 等等，讓我幾分鐘內就了解想在面試中問的問題。於2014/01/28更改年終福利部份："平均"是2個月。上班時間：從人資部得知上班時間看狀況，大部份都是準時下班，除非這陣子正在趕什麼系統之類的筆試在信件上寫的是「資料結構」、「智力測驗」以及「英文」。這邊需詳加描述的是智力測驗，智力測驗考的是數學、邏輯能力以及基本的計算機概論，然後在實際筆試場合有另外填寫一份「人格特質表」。筆試場合新光人壽的長官採自由心證。完全沒攝影機，沒有人監考，不限時間，整間會客室只有我一個，讓我驚訝他們如此信認考生(給個讚，沒有壓力的考試讓我寫的更順手:D 然後是面試，面試的考官雖然看起來嚴肅，但感覺人很和善，從頭到尾沒有出很專業的問題，反而比較像是在聊天，很開心。但此次面試是"初試"，於2014/01/28更改，人資部寄信來了，我將在年後進行複試:D，不過人資部的長官說複試當天會有「資訊長」、「部門協理」及「HR經理」跟我進行面談，讓我十分緊張@0@。而且不知道會考什麼樣類型的問題，希望當天面試順利...。面試結果：失敗。主管有找我進行複試，但當時我沒有空原本跟他約年後，他也說好，但年後似乎是已經找到人了所以就把我踢掉了(淚，我很喜歡這家公司的說.... 希望這些資訊對各位有用:D -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.163.223.87 ※ 編輯: gn00533502 來自: 1.163.223.87 (01/26 23:42) ※ 編輯: gn00533502 來自: 1.163.223.87 (01/26 23:54)

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