[徵才]遠準科技徵才

看板Soft_Job作者 (孫小美)時間12年前 (2013/10/16 23:23), 編輯推噓19(19推 0噓 160→)
留言179則, 23人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
各位同學大家好: 我們是遠準科技，目前正在製作一個專案需要相關人才協助，由於是專案性質，所以不是 一般正職上班，我們現在製作的app是一項新的世界級的產品，來參與可以學到許多新的 知識喔。 Are you an entrepreneurial individuals who will help us Change the Way the World Works. We are seeking a highly skilled and knowledge developer to join us with a balance between creativity, ambition and reality to the ongoing evolution of mobile solution and products. Your work will be viewed by millions of people and will help drive the redefinition of cross-platform mobile social industry. The successful candidate will be collaborate closely with the Product Development group and offered competitive salary, incentives and career advancement. 一、系統架構工程師 需求內容： 1.熟悉MY-SQL Database及資料庫優化解決方案 2.曾參與製作或熟悉手機app資料庫開發 3.有興趣研究或熟悉大型社群網站(如:fb)資料庫架構 4.有興趣研究或熟悉Amazon雲端解決方案 5.熟悉xcode & eclipse(plus) 6.對整合3-rd party solution有興趣(plus) 7.工作經驗不限、學生可 8.工作時間彈性，在家作業即可 9.待遇:面議 二、手機app程式設計師 需求內容： 1.App程式設計開發(iOS & android)。 2.熟iOS SDK、Object C、XCode 3.熟Android SDK、Java、Eclipse 4.熟HTML5、CSS3(plus) 5.工作經驗不限、學生可 6.工作時間彈性 7.待遇:面議 三、手機app美工 需求內容： 1.協助改善手機App的背景底圖,按鈕,邊框,動畫效果,版面配置,操作畫面 2.素材主題需要依個案與發案方討論 3.擅於Illustrator,Photoshop 4.請提供作品以供參考 5.相關個人工作室、美術美工學生，有製作過手機APP經驗者。 6.工作時間彈性，在家作業即可 7.待遇:面議 以上均為專案需求，時間彈性，若有意者煩請e-mail:rainey_kang@hotmail.com 康先生 並注明你是想要應徵哪一項 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.103.115
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Range都不敢寫 想必貴產品是世界級 薪資是台灣級
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學學前幾樓吧 大哥 回家多練練吧
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只出得起香蕉的公司，絕對只請得到猴子 別再面議薪水了
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10/17 11:57, , 4F
笑了
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10/17 13:34, , 5F
[版務] 版務鼓勵廠商不要寫薪水，讓有需要工作的人自行議價
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決定自己能力。版友如有興趣討論薪水議題，亦可另開新串
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討論。
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10/17 13:39, , 8F
薪資議題本版已經討論過很多次，版務意見可參考
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推
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? 寫了就不能議了嗎
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10/17 17:34, , 11F
我看到很多range寫很大，到最後不是還是自己議
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10/17 19:53, , 12F
寫一下範圍比較好, 得一家一家議價...實在是...
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推
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好歹寫個最低起薪讓人有底吧
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推
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不過一個問題,世界級產品學生就可開發也不容易
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TSMC MTK TM請畢業生都不一定敢號稱世界級
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推
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TM會說工程師是世界級的，不過薪水則是衣食無虞(無餘)
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@sayya2311 難道寫了你就不用一家一家面試嗎XD
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實務上有在做招募的就知道，很多職缺其實是新手可資深更好，
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那種狀況下薪資範圍會很廣，舉例我目前手上有兩個職缺是
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35k~60k 的職缺，問題是太多人只看到模糊 job description
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跟起薪就開砲。如果是在專門求職版面，吵久了多少會有共識
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但這裡並不是專門用於徵才版面，為徵才文砲聲隆隆，並不是件
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對這裡有幫助的事情。另一方面，這樣只會製造工程師跟廠商
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的對立。如果有人想討論有多少能力值得拿多少薪水，請認真點
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開篇專串來討論我還會幫你置底，而不是只在別人徵才文底下
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說薪水太低卻說不出個所以然到底要多少薪水才算合理。
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從徵才文可以看出一份工作的格調，這篇工作機會的問題在於
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工作描述寫得不好、專案性質工作本身條件相對於正職工作差
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而不是薪資寫面議。
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薪水這回事隨不同廠商的獲利條件跟不同工作項目的獲利能力，
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有非常大的不同，你不可能在不瞭解專案的情況下決定價格。
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但我們的討論習慣是先要對方亮出價格，而不是瞭解工作/公司
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更多細節，這種前提下要來的價格參考價值也很低。
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推
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你開個22K~100K這種範圍都比"面議"有意義多了，這就是
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給個底而已，不是那麼嚴重的事情，代表你自己可以評估
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10/18 11:09, , 36F
我菜大概在那間拿20，夠強就是能拿100，節省大家時間
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10/18 11:09, , 37F
至於底下有砲聲那有甚麼問題，罵得太過分的這裡有板規
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其他沒意義的自己跳過就好，還是會有人在推文裡面給出
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有用的建議，如果說是怕長久以後廠商不願意在這邊PO文
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還有 100 則推文
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幾乎都是負面的。
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才讓我明白原來不規範是因為也沒時間處理這多出來的部分
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@ringo543 我覺得上面都寫得很清楚，你可以慢慢讀沒關係。XD
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有什麼建議就提，能做的我們就做～
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其實不是沒時間，只是一個版面整天在吵薪水，然後又提不出
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薪水到底該怎樣才是合理，然後整天戰薪水又沒個真正的答案，
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這樣看板風氣怎麼會好。加上這裡又不是徵才專版。
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我們倒不如把徵才文禁掉，讓他們去 job 版讓有興趣的人去專
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注在這件事情，這裡專心討論產業具體狀況跟工作心得
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這樣不是更好。:Q
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10/18 14:15, , 150F
我這人個性是很實際的啊，如果提出級距是可以驗證的，我舉
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雙手同意這個規定，問題是我們做不到。
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而為了這件事情增加負擔跟爭議，也不是看板的主要目的。
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推
10/18 14:19, , 153F
我覺得你的重點就幾句話"徵才文在這裡只是附加的" "它非
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本版討論核心" "版工人手有限，無法作太鉅細靡遺的審核，
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有此類需求請洽專版" <-這樣比一大串要清晰多了
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你打那一大串，速讀看下來反而越看越迷糊
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這～感謝你的意見。可以參考XD
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在這發現很多來徵才的餅都畫很大 要改變XXX
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10/18 19:37, , 159F
推文推一大串幹麻不回文..
10/18 19:37, 159F
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10/18 19:37, , 160F
後面推文根本離題萬里
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因為回文主題不連貫啊～還好這裡沒規定不能長推文～
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推
10/18 20:08, , 162F
參考價值低就不用寫嗎？
10/18 20:08, 162F
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10/18 20:25, , 163F
給個數字其實比去猜要好，對新人來說
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10/18 20:26, , 164F
開35～60或者22～100其實大家看到數字多少有底
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什麼都不開，會擔心也是人之常情
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推
10/18 20:28, , 166F
給個數字比較好+1
10/18 20:28, 166F
推
10/18 21:26, , 167F
有數字當然比較好
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10/18 21:29, , 168F
總比信息量為零好
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推
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開個價至少可以確定公司是否有心要找人，反正公司會篩選
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10/18 21:59, , 170F
人材，版友也同樣可以篩選公司
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推
10/18 23:16, , 171F
給個數字比較好+1
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10/18 23:18, , 172F
另外, 看到"MY-SQL"真的有點受不了...
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10/18 23:19, , 173F
再來那個英文, 套句星爺的話, "阿鬼, 你還是說中文好了"
10/18 23:19, 173F
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10/18 23:20, , 174F
連底價都不敢po的公司,我也不認為實際會高到哪裡...
10/18 23:20, 174F
推
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要改變世界就直接待遇開美金 徵頂尖高手 畫大餅是徵
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不到人的
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10/19 17:41, , 177F
如果開發app都可以稱為世界級，公司的格局～？唉～
10/19 17:41, 177F
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學生可 在家作業可 應該可以不用期待薪資了
10/20 10:14, 178F
推
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每天重床上起來後就可以 學到很多東西 了
10/20 12:30, 179F
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