[請益] offer取得想問菜鳥心得

看板Soft_Job作者 (純契查)時間12年前 (2013/08/31 01:06), 編輯推噓6(6推 0噓 43→)
留言49則, 8人參與, 最新討論串1/1
前幾天收到公司的正式通知， 過幾天要去報到，最近其實睡不太安穩， 還滿緊張的沒有正式工作經驗(我是死菜鳥) 感覺會讓PM問我問題，而我什麼都不會的樣子XP 想問一下前輩們的經驗，剛進公司是什麼狀況呀QQ 小弟我是應徵PG.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.62.160
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新人有犯錯跟不懂的空間
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就跟你剛下部隊的狀況一樣
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像公司在新人進來可能會有訓練之類的嗎？ 有哪位大神詳解.
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推
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新人訓練是看各家公司自己的制度吧
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我也是個阿菜，工作不到二個月，抱持著「盡可能完成
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所交付的工作，前提是在合理範圍內」
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有個舉例說明嗎 想暸解看看!
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那所謂合理的範圍是指說 通常接了一些交辦事情
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我是會先問前輩去了解我目前要處理的問題 相關的資訊
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像如果是說 調整舊有程式 我會先去看他的架構跟程式碼
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因為公司大部份 都不太會去把文件這塊做好 所以幾乎
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都是要自己看 然後問資深的同事 有個大概了解之後
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再想一些解決方案 試著做些簡單的Sample 判定可不可行
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然後 將情況告訴負責帶你的人 你做了什麼 以及你覺得會
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遇到的難題在哪裡 那也許主管就會提供你一些技術上的
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協助之類的 千萬不要一拿到問題 就盲目的寫程式
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然後寫了幾天後才發現有問題 要打掉重寫
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可能2~3天 主動向主管回報說你的進度 讓他能掌握、調整
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真的有困難，一定要馬上反應，不要把困難無視化
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只是在埋地雷而以，也許哪一天你就會踩到了
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推
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還有我自己是有個觀念
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如果你接到了一個新的東西，你沒有相關的經驗
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也不要直接說 好難 我不會 我做不出來
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推
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一定要試著去做做看 現在有Google這個大幫手
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一開始交辦的事物呢?
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還滿好奇一開始一個禮拜的狀況!
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大約試個半天~一天就夠了 真的不行 一樣講 但是講的內
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容就會有一些努力的痕跡
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像大大提的下部隊無頭蠅嗎XP
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新人 大部份都會有調適階段 除非公司是找你去救火哈哈
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下部隊無頭蠅是?
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二樓表示就跟下部隊會慌張那樣
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哦 對呀 久了就習慣 但是上班不像當兵可以這麼"麻"
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是! 班長，變成 是 !主管
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推
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不用太過於緊張 凡事都有第一次 也不要太興奮 平常心
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上面跟你講的那些 全部是我之前打工的時候 犯的錯
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就會去想怎麼樣可以避免發生這些冏事
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非常感謝你!!
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推
08/31 02:20, , 39F
不會 提醒你最後一件事情 囝仔人有耳沒有嘴
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08/31 02:21, , 40F
要學會韜光養晦 等對人事物熟了之後 再鋒茫畢露
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08/31 10:52, , 41F
一般訓練都是丟一些覺得新人做得來的事讓他練手吧
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然後不懂就說不懂嘿，遇過幾個新人，你和他解說的時候
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他就一直表現出你講得他都聽懂了。過點時間看他的方向完全
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錯誤… 還得換個方式和他再講一次，或是直接教他
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推
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等你上手了~~被問到說不出話來的通常是PM~~
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08/31 13:52, , 46F
堅守四不一沒有就對了 ... 不會 不懂 不知道 不清楚 沒學過
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是 各位大神XD
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蔡逼八手貼好
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09/02 17:57, , 49F
xd
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