Fw: [心得] 面試心得（一）

看板Soft_Job作者markwu123 (單身旅記與日光傾城)時間10年前 (2013/07/28 00:10)推噓2(2推 0噓 3→)

留言5則, 3人參與討論串1/1

※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Hy_3sAj ] 作者: markwu123 (單身旅記與日光傾城) 看板: Tech_Job 標題: [心得] 面試心得（一）時間: Sun Jul 28 00:10:27 2013 面試記錄個人：中字輩資工系、所畢業。.NET的工程師三年SI公司，一年半電子業CIM。不太適應CIM的On call 由於在CIM領域很挫折一年半中曾經有上中華航空，但是還是覺得不能逃避，就繼待，最後還是撐不過決心職職。萌生去意，七月中遞辭呈，開始找尋工作。遞辭呈時，主管找我去談，覺得我和一年半前很有信心的模樣有天壤之別，我苦笑回答，我覺得我離開之後可能只能去加油站打工了吧。台中台灣新蛋面試內容台中新蛋打來找我去談.net的職缺，便想說去聊聊。面試的時侯有寫一些性向測驗，有一點技術的測驗。主要為他們的技術職長官來面試，聊了一下他說馬上就不認為我可以走技術職，就以面談SA和PM的角度去面談，點出我一些問題（包括講話、思考有的時侯不習慣看對方）可能有這方面的條件，但是真的完全沒有經驗。所以只能以Junior 的等級來看待，並建議我好好思考未來究竟要路線。靜下心來去思考心得算是震撼教育，老實說第一間面試就遇到這種直指人心的面試官，算是一種另類收獲吧。不過講坦白一點。現在台灣的社會氛圍，不太能允許一個接近三十歲的青年人就業經歷空白太久，所以我真的能思考的時間有限。但是還是有嘗試其它方向的面試（這是後話，在此表過不提）結果無聲卡義隆電子ERP工程師面試內容性向測驗、簡單的程式能力和SQL。後來就是處長級和長官來面談，面試時似乎對我印象不錯，感覺也有意願會錄取我，工作內容主要是寫義隆電子的ERP，說最快一星期會知道，後來是人資的一些性向問題，這個人資小姐還蠻可愛的，不過好像結婚了（誤）。隔天處長打來說錄取，薪資是 55K/M。本來想說可以比較安心地繼續找下一間公司，不料這當中再看104，這個職缺又跑出來了，此時心中暗叫不妙，可能生變，結果果然不出所料一星期之後 HR打來說「由於公司流程可能會等到八月初喔，你要不要再考慮看看，或是可以再找」。瞬間「登愣」一下，不動聲色地說「沒關係，我會等等不過還是會繼續找」，再隔一星期，人資打來說由於公司政策問題，所以暫時不找了，可能過幾個月後還會再找，然後說主管覺得我很優秀云云。心得可能是因為我要九月一號才能上班，所以才被打槍。也有可能真的是人事凍結不過老實說這也不是第一次相談甚歡，最後不錄取我，只是第一次OFFER到手，轉眼就飛了，不管是不是真的人事凍結。我想人資小姐還是盡他的力量做到「安撫」我了，雖然當下覺得很難過，眼淚不爭氣地流下來（那時還要開會，老實說，我完全沒辦法開會了，對不起老闆orz）不過朋友有傳來說她朋友在義隆很操啊，或是怎樣怎樣。心情是比較好一點了。就繼續投，然後後厚地寫信給已經說推掉面試的公司，請求再次面試，這是後話，在此表過不提結果 offer 是一種很玄的東西，無聲又無息出沒在信裡，轉眼間又被吞沒在電話裡… 富智康android 面試內容本來是不想去的，因為社會印象差，不過想想自己沒什麼條件可以挑工作了，還是乖乖去面試，人資還蠻可愛的，在操作英文測驗電腦時，發現電腦壞掉，蹲在那邊時很可愛（誤）。考一些英文，不算考的太好。然後考了一下C語言，完全不會寫，心中就在os，不是要考android嗎？？？？？結果主考官一進來，哇靠，是我認識很熟的球隊學長，心中馬上大石頭落下來。學長說他撈屢歷時有看到我，不過覺得我的背景不太適合他的team（做底層的）就推薦給隔壁組，然後隔壁組也小聊了一下。其實心情還不錯。也有問到薪資和上班時間，還有他們沒什麼人鳥，尾牙都坐在最角落XD，上班時間最晚七點半就閃光了結果不予錄取謝金燕的經濟人公司（誤）面試內容主要是在台中面試，考了一點小小的技能測驗還有填一些resume。公司主要是負責公司內部的系統。不太會有加班，正常上下班，主要用java開發，然後，就沒有然後了。結果要去複試大立光ERP 面試內容這是一個很妙的公司，有專門的面試區。工程師和作業員一起在同一個房間面試，一開始進去，人資不太有生氣地言語，感覺令人不舒服，發的考卷內容是國中數學… 更是不悅，然後在最後英文測驗問有什麼心得，寫了點婊她。不過後來才發現她們一天要面對超過三十個以上的面試者，真的很難有什麼熱情，後來一些互動比較好之後，她其實也不吝給予我笑容。所以有點後悔，面試內容主要再考了一些JAVA。面試官有二。一個是這個TEAM的主要開發者（沒錯。目前這個Team開發就只有一個），另一個好像是長官，主要是用java開發。等穩定後，要costdown把database換成free的（我那時聽到就三條線），cost down居然把腦筋到這一塊。大立光的作風很硬這有所聞。一天只能休息一小時。早上十分，下午十分，中午四十分… 結果感謝卡緯盟ERP 面試內容考了三張還是四張類似智力測驗的東西，基本上號稱快手（？）的我，都在規定內大概2/3的時間內寫完，又考了一些技術能力。最後發了一個公司員工守測還有公司風氣的東西後來查了一下，發現有些內容從慈濟中找到。對裡面兩句話印象很深，一個是公司不是慈善機關需要承擔經營風險，第二句話，員工要和經營者是好伙伴，一起承擔。面談者是看起來蠻資深的長官，有談到他們目前做的案子在做一個案子，要符合世界規格。然後也有提到薪資package，公司以利潤中心制，薪資有10%是浮動的，看當月積效如果沒有達到就沒有錢，但如果在季有達到，可以回補，如果還是沒達到，還有年可以回補。筆電要自備。補助三萬元。按月分攤給你結果無聲卡其它的有空再POST ORZ -- we seek, find & forget again so we go our life gradually we discover that our path does not have a destination but is the destination -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.232.209.248 ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: markwu123 (36.232.209.248), 時間: 07/28/2013 00:10:53

推

givemepass

07/28 01:12, , 1^F

07/28 01:12, 1^F

→

givemepass

07/28 01:13, , 2^F

07/28 01:13, 2^F

→

markwu123

07/28 21:58, , 3^F

07/28 21:58, 3^F