[心得] 面試經驗 (香港商佛萊信)

看板Soft_Job作者qwer820404 (GB2)時間12年前 (2013/07/16 20:27)推噓4(4推 0噓 21→)

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原本想說不要在PO出來偷賊賺P幣(花那麼多時間寫，當然不是為了P幣) 只是做個分享，造福後人也幫助公司 (也許會去面試的人是真的有興趣的) 文如下：今天一早…就急忙的殺去文湖線上的…中山國中站那邊…(當初還記成中山國小站，想說很近…XD) 今天面試行程就安排了一間，廢話不多說直接切入正題了第八間「香港佛萊信台灣分公司」http://www.flexsystem.com.tw/ (軟體程式師) 原先約定10點半的面試時間…因為怕時間趕不急…所以就跟對方再改成11點…不過我還是 10點35就到了 (不算遲到哦XD) 這間是主動通知我的，藏身在一個巷子裡面，對面是學校…(鐘聲有點Noisy...)，工作環境乾淨明亮，麻雀雖小，五臟俱全找我的那個人 (一位女性員工，不過似乎不是HR)……說一定要請我過去看看，我只是想改時間，好像很怕我不去… (語氣太口愛了…我真的沒想推掉XD) 畢竟有機會可以去接觸到外商…而且也符合我的設定…我幹麻推掉呢…說不定會浪費一個機會 XD 好像偏離主題了，我拉~~~~~~~~回到正題面試官是個香港人，在公司服務20年↑ (中文很順…口音就沒有那麼重XD) 我們就開始聊東東、聊西西 (自介、經歷 etc...) 稱之為面試正常程序round過之後換我開始發問了(我超愛這時候…因為我是問題哥…超愛問的哈哈…連跟工作比較沒關係的都問反正我又不會損失什麼不要聊太私人的就好了XD) 這次是我第八次面試了，每次面試我至少都會有1/3的時候是跟面試官在討論問題或者主動權是在我這，我覺得這很棒，前提是問題要有價值…是好的… 每個問題我都有動機在，已經想要了解的事情如果沒有建議不要問因為會扣分在問問題的時候我會告訴對方我的動機讓他能更清楚我想知道的是什麼我發問的問題大概如下： (1) 公司為什麼會pick up 我的resume出來 (資訊類科號稱台灣第一大系) ，原因是什麼 ? 動機：我想知道，我的unique (2 )ERP這塊相關的Issue (附加價值、未來性 etc..) 動機：想知道一些事情及未來走向是否跟我所預想的一樣，也許會因為調整我後續的規劃，當然我是比較受教那方。畢竟人家做了20↑，看的一定比我這小毛頭還要多太多了 (3) 因為是外商的關係，而且又是像香港、新加玻這種城市型國家，對於人才上的差異性 (台灣的和香港的)，去做個討論，分析好壞動機：現在這種國際村的關係，加上是鄰近的區域，人才很容易會去被做個比較，好的公司不怕花錢，但是要找到對的人 (4) 公司未來的走向 (因為ERP行之有年，某種程度達到飽和了，再加上產品週期不是那麼的短，有想做些什麼附加價值的規劃嗎) 動機：如果今天我想要進這間公司，我當然想要了解公司的趨勢走向，我願不願意用心的跟著去做諸如此類的問題結果一不小心又給他聊到要1點了…我冏 (時間控制也許是我該改善的問題XD，但是我想問的太多了哈哈) 公司的文化、福利就是蠻正常的 (雖是外商，不過一樣是華人的公司，沒什麼特別) 雖然曝光率在台灣蠻小，但單一客戶蠻大，台灣的分公司會focus在財會及人資上 (報價也不便宜，畢竟是亞洲前三大的純軟公司，所以會用的台灣客戶可想而之…) 不然就是接外商的或者是用不起SAP的(他開玩笑的說)，行之有年，所以客戶品質穩定，連帶影響的就是可以好好的做專案控管，不會一直變動需求一個人會可能會需要到cover 到很多個positions，但還是有自己比較main的那一塊 (人數少的公司就是如此，但成長速度就會↑↑↑) 結果：我要求禮拜五之前給我reply，他原本說要一個禮拜左右，但是我很誠實的跟他說有 offer 's' 在週五或下週一要決定，我覺得說了不無所謂 (大部份好像不敢講XD) Pay (N~N+1) 保13 Bonus 0 面試完沒多久就upload上來做分享XD 因為有家歸不得啊 (小弟家中換冷氣施工…全國電子揪甘心…)…找間咖啡廳就來寫文了( 剛好有帶筆電XD) 原訂的康大資訊因為個人因素考量，我就推掉了，不然依我的面試時間來看，對公司主管的cost會很高!! 小插曲：我在面試的時候台哥大打來約面試…(O.S. 我7/1投的…今天都16了想說已經沒望了，結果突然來這一下…) 所以面試的間數將會達到雙位數了(10) !!!!!!! 這是好事情嗎XD 不過跑的真的很累… 請期待下一篇文囉~ 寫的不好的地方請多多包含小弟的同學問說：我也太敢聊了吧…問一大堆問題在此做個比較完整的回答：這就見人見智了，我是認為問問題是件好事情，但就如上面有提到的，必須有動機，有價值，儘量避開private的問題，很不禮貌，除非對方先問你不過這機會很少吧(我還沒遇到XD)，問到private的問題那就代表公司可能想要完全掌握員工(I don't like)或者是面試管私底下對你有興趣(誤) 問問題我想對於面試者與面試管都會有益，前者可以獲取他想知道的、展現出你的誠意 ( 問問題必須要做功課或者有認真的思考過的…就是所謂的動機XD) 後者除了會回答之外，也可藉此觀察你的言行舉止，還有你的sense..，以及佚有沒有過於泫染自己 (面試官會透過看看自傳、再看看你當下的談吐) 有5分就寫5分 8分就寫8分膨風是最不可取的，即便單純是想要取得一個interview 的opportunity (但是面試的時候就會死的很慘了，除非主考官被鬼遮眼XD) 請展現出你的自信跟專業 (新鮮人可能會比較弱)，所以自信就相對的重要但是請不要自傲 (最忌緯這個XD) 一個對自己沒信心的人怎麼會有人敢用你整天在懷疑自己對公司也沒什麼好處XD 建立在互信關系上，對彼此 (面試官or 公司 & 面試者or員工) 才會是最棒的 That's all 現在可以打一堆這些東西出來…可以想像一個月前有個快退伍的阿兵哥在東引島上的網咖裡…整天怕說找不到工作嗎哈哈 (嘴巴都說安啦，其實心裡擔心死XD) 我快變成面試小王子了…XD 不過就停在10間了吧…不要再多了… 因為時間拉太長我會失去得到的工作機會而且我好累!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 明天就是我的生日&領取退伍令(YA!) 一早要殺去台哥大面試下午送書 (還要宅配到人家家附近XD…我很有心吼其實是太閒吼) 下午4點半準時到機場拿退伍令!!! 晚上國中同學要請我去唱KTV!!!!!(揪甘心…泣) 祝大家快樂哦祝在找工作的新人或想換工作的人事事順心哦機會是留給準備好的人悄悄話：有個阿伯坐我後面，頭載Beats耳機…(6000多塊的樣子)，用台筆電在邊看電影邊練撲克牌XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 36.226.48.209

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