[請益] 社會新鮮人的煩惱

看板Soft_Job作者時間12年前 (2012/07/15 18:34), 編輯推噓2(2022)
留言24則, 11人參與, 最新討論串1/1
小弟一個剛出社會未滿一年的社會新鮮人 目前個人待在台北一家系統整合商 公司扣除個人上方的管理職以外, 只有小弟一個人是有簽約的正職員工 目前到職時間約6~7個月中, 離職的同事及前輩幾乎都待不超過半年(大部分被趕走) 福利講實在我待到現在幾乎都沒用過 這樣的公司適合在待下去嗎? 另外我想請問 由於我最近在做專案中發現 實現跟老闆討論完的做法(包含細節)後 結果弄好後卻說不是 這樣反反覆覆說法在業界中算是常態嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.42.173.108

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想不想待只能問自己~我覺得下地獄不錯~你也要跟著來嗎?另
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外反覆的說法要看人~不過似乎還蠻多這種案例的~解決之道不
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外乎簽名確認、寄信備份~不過再否認或硬凹也是常有的事~這
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時候就看自己了~一樣是工作~試試看在蓋好房子時跟師傅說你
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要改東西~看他會跟你說什麼...
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"改你X啦!"
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有紀錄 有備份 他要大便就給他大便 OK的...
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很多這種公司,做不做得起來就難說了
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會開完後記得發e-mail為証。最後加一句~若有問題請立即提
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出~然後cc給所有可以cc的人。
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謝謝各位,那如果是私下討論也可以用同樣的方法嗎?
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公司有多少人啊?
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沒用啦,就算白紙黑字會議紀錄,之後誰官大誰付錢
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還不是照改,例外太多了 。
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這種連需求都沒辦法確認清楚的公司幹嘛要待?
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打仗的時候根本不知道為了什麼而戰,虛功多戰績少
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對未來履歷也不好,除了為了那幾個錢撐著找不到其他理由
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領錢做事…上班時間他要啥就生啥給他…白做工也是他浪費錢
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但反反覆覆的狀況若會佔用到下班時間就另當別論了 XD
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※ 編輯: player12345 來自: 114.42.173.108 (07/15 23:29)

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請容小弟把暱稱修掉,以防萬一
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目前我看到的人數包括管理職一隻手算的出來
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其實我要我加班可以,但是很不喜歡做無頭蒼蠅
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人那麼少敢把人逼走,也真是敢,不想做生意了吧
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07/16 00:38, , 24F
以我SI呆了7.8年的歷史來看 你的遭遇挺正常的
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文章代碼(AID): #1G0foUIW (Soft_Job)