[請益] 該不該換跑道呢？

看板Soft_Job作者 (Testing)時間13年前 (2012/04/24 21:48), 編輯推噓6(6推 0噓 27→)
留言33則, 10人參與, 最新討論串1/1
首次po文，若有不宜之處敬請見諒。 碩畢，小弟剛工作雖沒滿一年，卻面臨轉換跑道的抉擇。 目前工作主要是開發公司內部的資訊系統 (Jave,.NET等都有) 公司算穩定(電信相關)，但老人多升遷很不易，工作也沒比較輕鬆。 最近因朋友介紹的關係，有機會到另一家公司面試也獲取了offer。 不過卻是類似FAE的性質，主要在幫客戶解決公司產品上的問題。 公司算年輕，產品感覺也有它的獨佔性與潛力， 然而，這份工作的底薪卻讓我很意外.... 比現在的工作少了5k左右...雖然保障有14個月.... 後來詢問朋友後才得知，這家公司算是低底薪高獎金的模式.... 朋友也連續三年拿了不少bonus.....( > 6) 若是照這樣的bonus，年薪可預期比目前的工作多， 但對於每個月要少5k的收入，生活應該會有點吃緊，還不知道要不要接受.... 希望請版上各位經歷豐富的大大提供點建議... 感恩！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.228.25.134
推
04/24 21:58, , 1F
那你就算一下獎金多少阿 .......
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04/24 21:59, , 2F
讓我想起一件事............
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我們公司的業務說他同學在軟體公司有獎金很多
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當然身為PG的我怎麼甘心被比下去= =
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結果請教一下工時 然後再照我公司的算法 加班費X2
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結果算起來還輸了
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我也只是大概算 他們沒加班費 責任制是當然
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但我們公司加班費X2 一天八小時大家正常比
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我想事不是真的有比較多心理應該有個底
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年終 也排進去算一下
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也可以看年薪 我想是可以讓你有足夠的判斷....
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軟體公司獎金制真的比較多嗎 可能要推敲一下
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不要像軟體公司有誘人的獎金實值算起來還輸傳產MIS
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那加班責任制就不值
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但是我也有聽過獎金真的很多
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就看你有沒有了
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哪家公司不是老人多、升遷不易、工作辛苦啊?
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用你的標準挑公司，準備失業了。
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有啊.... 小公司....
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只是薪水也很小
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推
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小公司薪水小是還好 我剛畢業還沒一年 目前月領35k
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但是現在才七個多月就頂天了 有問題求助無門
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PM們一直靠盃怎啥都不會要學 所以也準備離職換工作
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推
04/25 03:12, , 24F
為什麼不直接回文?
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對阿看得真累= =
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推
04/25 13:06, , 26F
那你就回PM說，那你自己會嗎？哈
04/25 13:06, 26F
推
04/25 15:44, , 27F
不管錢的話，我覺得電信業待個2年，再出來會比較有競爭力
04/25 15:44, 27F
推
04/25 16:52, , 28F
Bonus是虛的,拿得到再說吧,且FAE性質應該要應付客戶吧?
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如果真的這樣的bonus去分 是一定有比較多
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但有沒有也不是我能決定的 我只知道至少這三年分得不少
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這工作是真的比較要面對客戶，若要鑽研技術可能比較難
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04/25 21:39, , 32F
就像jawe大說的，我比較擔心轉FAE後的競爭力...
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04/25 21:40, , 33F
但又覺得技術不太可能摸太久....所以有點猶豫中...
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