[心得] 面試心得 - 美商 supermicro

看板Soft_Job作者 (Nowell)時間13年前 (2011/07/08 17:44), 編輯推噓4(4推 0噓 16→)
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之前去面試一個職缺 Application validation engineer 主要就是在Linux 跟 Windows OS下進行一些軟體的測試- 感覺整個team還滿年輕的- 老闆也是看起來不錯 能力滿強的人 但是整體的感覺就如同別人所說..美商皮台商骨 面試過程 1.填寫需要的年薪跟基本資料 2.沒有專業的測驗 3.詢問過往的經驗.. 4.只有可能去美國出差 英文中等就可以. 不會去大陸 這個工作的需求是. 最主要要有伺服器相關測試經驗.. 我填的年薪填100W. 月薪填7萬 他說太高. 希望我降一點 我說我不能降..他就說他需要再評估看看.. 應該是被打槍了.. 我想這個職位應該年薪80萬左右而已..只是去看看這間公司如何.. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.58.169.181 ※ 編輯: Nowell 來自: 61.58.169.181 (07/08 17:46)
推
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我想如果你學經歷夠power 他們不會講希望你降一點
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並不是這樣-他們要找的人基本上就只有鎖定兩年工作經驗-
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不同公司 不同職位 都有它的range - 我早就打聽好range了
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這間公司這個職位 他的range 就是沒辦法達到100W
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當然都會有例外啦-我只是說個common的狀況
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後來去了另外一家 開了130. 人家就接受了-
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所以是要看公司 看職位的 - 都會有個range -
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07/08 18:00, , 8F
有些公司有些職位 你再強! range最高不過55k/月
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推
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推,什麼公司給什麼錢.小廟難供大佛
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推
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之前在某間上市公司當MIS無意中看到HR薪酬表,range都訂死了
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除非你是高高手會用獎金多給.或是主管級可以談無上限的年薪
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不然HR就是看學歷+資歷來給職級,然後每個職級都有薪資上限
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超微...阿不就是AMD嗎@@?
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樓上 不是
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好像是華人老闆
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推
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我比較想知道談到130的是那一家
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AMD Intel HP IBM 其中一家
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發錢都是要看公司的
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我覺得來到1M以上的range,要怎麼越跳越高真是學問.
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不是學問 是有點機運了
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