[請益] 請問宏碁派遣人員的問題並附上最近面試心得

看板Soft_Job作者BigGreenFly (好大隻的綠色蒼蠅)時間15年前 (2011/02/19 15:53)推噓6(6推 0噓 20→)

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最近這一星期都在面試程式設計師的工作後來有幸能拿到宏碁的offer 但是是派遣的程式設計師公司說福利和正職的都一樣做的事情也一樣唯獨不同的地方是派遣人員沒有分紅配股而且升正職也不知道是什麼時候這是令我比較不安的地方目前在考慮凌群和宏碁不知道各位大大對宏碁派遣人員有何看法呢? 以下附上最近面試公司的情況 1.錦華資訊一進去就填一些基本資料然後人事主管會來面試一下之後就換有缺人的部門主管來面試主管們人都不錯很nice 三個月試用期而且他們的特休沒放完是可以累計的裡面工作氣氛感覺也不錯 2.捷智商剛進去時須填寫基本資料、一些邏輯及有關SQL的題目主管們也都很nice 內部主要較缺資料庫方面人才他們特休有10天年終也有2個月 3.景翊科技一開始寫基本資料和3題關於程式設計的題目基本上沒有限時間寫完了再拿給人事就好主管還滿幽默風趣的面試時較沒壓力很像朋友在聊天基本上若確定要去的話會有第二次面試主要是談論薪資的部份(議價) 4.凌群電腦一樣是寫資本資料但比較特別的是有智力測驗時間是一小時內容有七大類型像是算數.邏輯.語意.延宕記憶.....等等的主管人也很好笑容滿面的 5.宏碁一樣寫基本資料然後寫考卷和上機考但是是可以查閱書籍和網路的裡面的人都很nice 看我中午沒吃飯還拿蛋糕給我吃Q_Q 感動考完會有部門主管技術主管來稍微面試一下最後副總會和你談一下薪資的部分 6.東柏資訊一進去只需填寫基本資料之後主管會來面談人也很好不會讓你感覺充滿壓力所以去面試的人可以放心^^ 以上就是我最近面試過的幾家公司讓大家參考一下祝大家面試都能順順利利找到自己的好工作：=D -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.220.13

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BigGreenFly

02/19 16:39, , 1^F

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推

bozen

02/19 16:49, , 2^F

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推

slalala

02/19 17:20, , 3^F

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