這本書是很久以前出版的
但是我現在才發現= = 也許有些版有已經看過了吧
但是我還滿喜歡的 所以把心得放上來
約耳是一個人,他是紐約一家軟體公司的創辦人,自己也是技術深厚的硬底子工程師;有
多深厚呢?你有用過Excel吧,裡頭的巨集就是他寫的規格書!這麼令人驚奇的偶像,我居
然現在才見識到他的詼諧文筆威力。
這本書應該要推薦給誰看? 答案是:所有在軟體公司裡頭混口飯吃的人!
不過這個範圍有點太廣,非工程師大概只能看懂裡頭的2/3,不過相信我,那也夠了;剩下
的三分之一可以跳過。別擔心!這真的很容易就看完了,因為他寫得實在是太好笑了= =。
從開始決定自己要寫程式這件事開始,我就完全明白軟體商品的產出沒有辦法用一般製造
業或服務業的方法來管理,但是究竟要如何開始管理軟體產品,我還真的沒個準!原因大
概是因為,軟體產生及銷售,在這星球上並沒有足夠的歷史、沒有大量的研究;更何況,
在我們念書時老師就說:軟體公司根本沒辦法做績效考核,因為貢獻度甚麼的根本無從考
核起。所以囉,這件事在我心裡一直是個謎。
你應該要看約耳,除了他真的超級好笑之外,還點出了許多我們痛苦指數超高的點(1.客
戶根本不知道他們要甚麼 2.客戶指責我們的BUG數太多等等)拿出來討論並且給予一個在
市場上的一般性解決方法,以及身為老闆在品質及財務上最能有效取捨平衡的方法。
推薦給大家~~博客來有試閱
他有第二本書 我看完覺得 跟第一本書重複的地方滿多的 有興趣的話還是可以買來看囉
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 59.120.39.55
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我是導入部門(客服)我主管是專案經理那種,所以看了會覺得很有同感啦!!!
有一個地方他說得很對,軟體公司的老闆最好是自己有技術,我覺得差很多!!!
因為我主管跟我老闆都完全不會技術 會的只有我(無力) 他們兩個都是西裝部隊= =
他後面有一章是工程師可以做些甚麼來盡一己之力改變
我想台灣軟體業應該沒有那麼熱血的小小工程師吧 哀~~
※ 編輯: saja 來自: 59.120.39.55 (07/08 17:37)
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