Re: [請益] 程式工作重視什麼呢?
※ 引述《m13m13m (奇怪 還沒收到??)》之銘言:
: 請問前輩們:
: 我知道硬體大廠 台積 MTK 等...
: 都很重視學歷、成績等
: 那如果以下列幾個參數來看
: 1.校系名
: 2.成績
: 3.工作經驗(指的是待過那些公司嗎?...)
: 4.研究所論文
: 5.接過的CASEs
: 6.團隊合作能力 等...
: 一般來說大公司的人資
這行打滾個一兩年你就會發現:
關於1.校系名
台灣的軟體業本科系畢業生用人普遍上是撿『硬體吃剩的』不然就是
撿『因為興趣』所以『跟錢過不去的』。
原因有很多,不過最主要的結果是本土的軟體公司能跟國際競爭的沒幾間。
而軟體是全球化最能發威的領域,你沒有『大賺錢』就是『不賺錢』,
不賺錢的公司就只能撿賺錢的吃剩的。
所以對於『不賺錢的大多數台灣軟體公司』,校系名通常不重要,因為
真的厲害的『好學校本科系畢業生』去哪裡都厲害,那為什麼不挑一個
『賺比較多』的?
當然如果不限定『軟體公司』那就沒有這種問題。很多其他單位例如銀行
、保險之類的公司都很喜歡找有名校系畢業生。
關於2.
不是『全球大賺錢』的公司就沒多少人在乎。
所謂大賺錢的公司大概是例如,IBM、Google、Trend之類規模的公司。
關於3.
公司越小就越重要,人力對軟體公司不只是成本還同時是資本。
菜鳥Code亂寫不但虧掉菜鳥自己的時間成本,還會造成資深人員花時間救火、
導致開發時間減少、產出下降,而這些有毒的程式碼一旦不察進入產品,還會
導致產品src亂度升高,後續維護不易而使得產品生命週期縮短。
這一切都會直接侵蝕公司資本。
關於4.
完全看你作的那一個Domain跟公司有沒有關系,不過隨著大學教的東西越來越老
,台灣作產品的越來越少,論文是變得越來越沒用了。
關於5.
重要也不重要,如果只是系上架網站之類的沒有牽涉到什麼特別複雜的流程
,那重要性就很低。
關於6.
很重要,不過一般畢業生很難證明,而HR也很難從履歷挖出來。
: 在徵用程式設計人員時
: 還有什麼要考慮的嗎?
中文表達能力。特別是語言邏輯關係上的掌握能力。
有的人擅長說、有的人擅長寫,少數的人兩邊都擅長。
只要有一邊有『比別人擅長』,未來在這一行就比較有發展機會。
可以說語言的概念是互通的,你架構描述的出來的才寫的出來,寫的出來的
Compiler才有機會過。
講不出口、寫不下去,別人無法得知,那東西等於沒有。
--
我所信仰的科學是一種謙卑的理性,承認自身的無知與渺小才能觀察到世界在我們貧
弱的知覺上留下來的痕跡。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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