[討論] 績效都怎麼算呢?

看板Soft_Job作者andymai (人生只有一次)時間15年前 (2008/10/02 02:44)推噓5(5推 0噓 8→)

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先說說我自己的情形吧 ==============以下類似抱怨文~不喜者請直接跳過============== 前公司是照開發專案算目前這家的算法是照畫面數算... 沒錯~你沒看錯~我沒講錯~照畫面數算... 所以不管畫面上面有多少功能~繼承多少前人的東西~牽扯到多少table 一個畫面就是一個畫面...Orz... 所以畫面上只有一個功能就是你賺到... 所以畫面上有好幾個功能又牽扯到好幾個table~就是你倒楣... 也因此...這個月被上頭唸說績效太差...>.< 我承認有些地方因為考慮得太久而寫得太慢也有些地方不好意思問學長而拖了一點速度 (因為這些東西理論上是自己該懂的~ 前公司給我的觀念也是自己沒做功課前不要白目去問) 但我總覺得有些畫面一看到就覺得那些時間光是開發就差不多了那需求交付和測試的時間呢? 交代需求和畫面功能、邏輯不用時間? 測試不用時間? 呼...照這個月績效破這麼大洞來看~真不知道接下來要怎麼補才補得回來... ============================================================ 不曉得各位前輩們有遇過怎樣的績效算法? 另外~本來想問問未來發展的~總不可能做萬年工程師吧? 後來覺得這個萬年考古題應該前面就有~爬了一下文~果然...開版沒幾篇就有... 但是還是想知道實際上的例子~ 如果各位前輩願意的話~可以分享一下年資、現在職位、薪水和未來的打算嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.127.104.77

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