[請益] 資訊業徵人的限制

看板Soft_Job作者 (跟著鄉民進來看熱鬧)時間16年前 (2008/06/13 19:47), 編輯推噓7(7推 0噓 12→)
留言19則, 8人參與, 最新討論串1/1
想請問一下現在一般資訊業普遍用人的限制會有年齡或性別這項嗎?? 之前104還沒有依據勞動法把年齡改成不限制的時候 看各大企業好像都會限制軟體工程師的年齡(那時候普遍看都是30或35歲) 如果說超過這個年齡是不是會比較難找到相關的工作呢??? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.120.217.224
推
06/13 20:55, , 1F
比較難適應的應該有，況且薪水也不好談
06/13 20:55, 1F
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06/13 21:16, , 2F
那是不是大多數軟體人在這個年齡的時候都會轉行??
06/13 21:16, 2F
推
06/13 21:28, , 3F
限制年齡是違法的
06/13 21:28, 3F
推
06/13 21:36, , 4F
樓上~違法的公司大可以不理求職者~連感謝函都省了...=.=
06/13 21:36, 4F
推
06/13 21:41, , 5F
黑心公司不能說的秘密
06/13 21:41, 5F
推
06/13 23:16, , 6F
如果是程式設計師的話，影響較大，職位越高則影響越小。
06/13 23:16, 6F
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06/13 23:16, , 7F
因為很多工作需要經驗，但程式設計師越來越不需要很多
06/13 23:16, 7F
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06/13 23:16, , 8F
經驗就可以開始做了.......
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06/13 23:17, , 9F
因為年齡較大的，易被取代，而且通常比較難被管....
06/13 23:17, 9F
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06/13 23:17, , 10F
所以像我們公司，單以程式設計師而言，沒超過30歲的....
06/13 23:17, 10F
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06/13 23:23, , 11F
所以程式設計師在30~35間如果不能晉升主管,就要考慮轉行了嗎
06/13 23:23, 11F
推
06/14 00:35, , 12F
我30當PM也還是偶而要coding..不過是coding ETL轉換 XD
06/14 00:35, 12F
推
06/14 01:41, , 13F
我們公司30以下還算小弟小妹 30-40 萬年資深工程師一堆
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這些資深工程師爬不上主管 但也都是百萬階級正常上下班
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在台灣就是有著 年紀大 人人要爬主管的迷思
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06/14 01:45, , 16F
有時候A公司主管領的也沒B公司小員工多且工作快樂
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06/14 02:23, , 17F
是不用爬上主管啦，不過工程師的能力一定要適當隨著年齡
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06/14 02:23, , 18F
成長，不然被OX的時候，你會發現競爭力不高,,,,,,
06/14 02:23, 18F
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06/14 02:24, , 19F
不過我又聽到一堆百萬階級，果然 30000美金都靠這些人了
06/14 02:24, 19F
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