[請益]老闆有權利直接開除生工讀生

看板Soft_Job作者 (sky)時間16年前 (2007/08/13 10:48), 編輯推噓7(7推 0噓 1→)
留言8則, 5人參與, 最新討論串1/1
我是在一家小公司做QA(軟體測試)，目前是以時薪制的工讀生 平常表現還OK，老闆也說表現還不錯，但是今天老闆卻說公司經 營不善，每月都虧損的情況下，請我做到今天就好，頓時感覺有如晴天霹靂啊! 請問老闆有權利不事先告知，當場直接開除工讀生嗎?順帶一提是公司每月10號 發薪水，碰到這樣的情形是否能要求他現場支付薪水呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.116.112.73
推
08/13 11:41, , 1F
向各地勞委會所屬之機構申訴
08/13 11:41, 1F
推
08/13 11:55, , 2F
那你就請老闆支付你這2.3天多做的工薪就好了
08/13 11:55, 2F
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08/13 11:56, , 3F
感覺上算是小事~應該不用搞太大
08/13 11:56, 3F
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08/13 22:08, , 4F
老板很隨便，我也遇過這種，早點離開的好
08/13 22:08, 4F
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08/15 13:17, , 5F
他請不起你就直接告訴你,這樣子很好啊
08/15 13:17, 5F
推
08/16 14:38, , 6F
印象是看以工作月數成正比,要提早幾天通知.
08/16 14:38, 6F
→
08/16 14:39, , 7F
不過,以前acxx,裁員不也有閃電裁員,員工早上去上班才知道.
08/16 14:39, 7F
推
08/16 14:42, , 8F
然後就要開始打包個人物品辦離職. (這有上新聞報導)
08/16 14:42, 8F
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