Fw: [問卦] 台灣不遵守勞基法的公司多嗎

看板ShuangHe作者 (飯田)時間8年前 (2015/11/22 22:45), 編輯推噓2(310)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1MKOQVmk ] 作者: GO19870325 (GO19870325) 看板: Gossiping 標題: [問卦] 台灣不遵守勞基法的公司多嗎 時間: Sun Nov 22 17:10:52 2015 http://i.imgur.com/gzIL6BM.jpg
大家好 請問大家這張薪資單合理嗎 我真的很無法想像這個薪資單 會在新北市樹林區工業區 一間傳統朔膠射出工廠發出來的 受害員工是一個領有身心障礙手冊的人 這不是欺負弱勢的人嗎 更扯的是這種薪水要一年半 最後辭退原因是不配合加班跟工作有疏失 還不給非志願離職單 你認為這樣合理嗎 如果不合理請幫我分享給大家知道台灣有這種不合理的公司 血汗工廠 當時我媽媽只想讓我弟有工作就好 薪水沒有多談 想說我弟做得好好的就算了 現在把我弟辭退根本不合理 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.195.164 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1448183455.A.C2E.html

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厚問
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台南一堆 真心不騙
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所以你要一些超棒的勞基法嗎?
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超多
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時新一百有合法嗎?
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遵守的比較少
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100好像不合法 不是有調漲了?
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應該問守勞基法的有哪幾間
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去申訴都被離職了
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名字遮得不夠好喔
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說真的 是勞基法不合理 那你要去問問你投的立委了
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我記得最低薪資是19k
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找勞工局啊
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超級多 不查而已
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多到炸開……
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新北 不易外
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工讀生還是正值聘用 你的時數是正職 可以要求最低薪資
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你的案子 很多漏洞的 公司只要講得通 勞動部就不會罰
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新北真的不意外 工業區超多這種
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正職不是19k 還20?
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叭叭,科P下台
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認真一條一條去比對..查100間會發現200間都沒遵守..
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這應該不在高雄 前面才有人說高雄沒有不合法的
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就算是pt也有119/hr的樣子
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勞基法 很多都沒有講得很清楚 所以你知道的
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只會在選舉前修一些無關痛癢的法條 該修的不修 該辦不辦
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這是算PT吧..
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後面被迫離職 可以找勞工局申訴 會幫你辦調解委員會
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你有坐滿一個月嗎?
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就算是工讀也必需要120/HR
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所以台灣沒有勞基法 只有慣老闆口中的人情味跟沒能力者
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不遵守勞基法的公司絕對超過一半
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反正工廠不怕小打小鬧,省十萬陪一萬 矮冬凱爾
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去勞工局檢舉阿 這種公司你沒檢舉他 他就繼續這樣搞
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南部低薪果然不是傳說
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最悲哀的是投訴政府不辦 或是說查無事證 這才是最可悲的
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光是第一格時薪100 這老闆就該死了
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南部你去查日月光 TICP這兩間可有個標準
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超多
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還有 106 則推文
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超扯
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根本厚問XDDD
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去勞檢處檢舉
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100...
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高調...
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名字沒遮好,看得出來,建議再修一下圖
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去申訴 !朋友有申訴過然後有勞工單位的人真的去差 !證
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據要留著 !
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無論多久 只要上班就是給薪 沒有半薪
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沒想到樹林有這種公司....
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請跟"新北市政府勞動檢查處"檢舉,他們會去檢查開罰
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借串問,明年如果公司不週休二日合法嗎?
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。另外你可以考慮伸請法扶打僱傭關係存在之訴,沒意
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外都會贏,期間工資照給。
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我親戚也有像原po那樣的 因為是弱勢為了一份工作 只
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不申訴的話沒人幫得了你。
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能忍下來了 去檢舉一定會被裁掉 勞工局又不可能去查
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週休2日這個詞不精準,應該改成"單週40小時工時制"
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,每日超過8或單週超過40的部份要用1.34/1.67發加班
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多到爆,勞基法我覺得算不錯,勞動部也有發解釋函令,
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勞檢處是"一定"會去查好嗎?不可能吃案
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但是執行的程度大家都知道,遵守的有多少隨便問一下身
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邊的朋友就知道。
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解僱還要服合勞基法列舉的那幾個要件,僱主無法逕行
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解僱,否則可以裁罰+打僱傭關係存在之訴
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阿就集體耍奴性不檢舉啊,關係自己勞動權益的勞基法
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請用心了解一下好嗎?
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只能等了 等到7年級當家作主才有翻轉的機會
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訴訟期間沒薪水怎麼生活?
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689萬人說領不到22K是人渣耶?
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紅明顯拍謝,這種要去「勞動條件科」申訴不是「勞檢處
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」,勞檢處的業務只負責公安檢查,會浪費很多時間在轉
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案子上
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: dicky0437 (114.44.190.172), 11/22/2015 22:45:02

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在忠義街,這種薪資條件誇張到極點
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保全證據,快去投訴啊~~該爭取的權利不可以少,
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這真的很扯 快去投訴 該還的會還
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超多...
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文章代碼(AID): #1MKTJmgC (ShuangHe)