Re: [問題] 阿島究竟會不會當上社長？

看板Shima-Kosaku作者Taimur (革命尚未成功)時間17年前 (2007/05/17 11:18)推噓2(2推 0噓 13→)

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島耕作根本就不算他是靠老二的阿這當然是裙帶關係台塑中信鴻海的女婿都是從基層幹起阿男朋友當了好幾年升到主管才結婚就算接班你能說他們不是裙帶嗎假如扣掉女人課長島耕作我看可以出個一百集勒所以就算是男人也該去整型 ※ 引述《vonnewman (灰色腦細胞)》之銘言： : ※ 引述《leonchang (leonchang)》之銘言： : : 對大多數的上班族而言 : : 在那樣大的公司當中 : : 能當上部長(經理)退休的都已是少數了 : : 我大多數的同學目前都還只是資深工程師 : : 這資深工程師可能會一直當到退休....都不見得有機會當上經理 : 以台灣的企業來說,大多是國民黨遷台之後才成立 : 從五十幾年前成立能存活到現在的少之又少 : 而早期這些大公司又是家族企業 : 如果不是董事長的親戚 : 未來根本就不可能成為像取諦役等級的高階主管 : 像是台塑或是國泰 : 哪些人未來可能接班幾乎都看得出來 : 我記得差不多二十多年前了 : 看過一本介紹蔡家的書,當時就看好蔡宏圖未來會接蔡萬霖 : 果然不錯 : 宏碁算是少數交棒給非親戚的企業 : 李琨耀的工號是007,算是元老的員工 : 後來分出去,現在是明基的董事長 : 王振堂的資歷比李琨耀還淺呢 : 他進入宏碁時,宏碁已成立五年了... : 1976年成立,王振堂1981年近入宏碁 : 所以,現在台灣企業檯面上的人物 : 不是創業者,一開始自己就是董事長的 : 大多數也是開國元老,公司沒幾個人時就加入的 : 雖然是從工程師幹起,但是開國元老的工程師地位還是不同的 : 至於說像倒跟做那樣的例子 : 也許看看我們這一輩的有無出頭的機會 : 因為現在我們進入職場時,已有很多大型企業 : 大多數人都是從基層幹起 : 現在企業接班人的狀況也比較不像以前完全以親戚和裙帶為考量 : 或許十幾年後會出現更多從基層幹起的社長 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.224.143.26

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