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[問題] 遠傳福利?
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Re: [問題] 遠傳福利?
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siwu0801
(雲淡風輕)
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13年前
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(2013/01/25 10:02)
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「正式」與「派遣」個人認為最大區別如下. (1)正式至少每年年終兩個月. (2)正式依勞基法年資做得越久特休多. (3)正式可以升遷為職代、副店、店長. 有職務升遷與管理職新水上升空間. (4)兩家基本上都會有手機費補助. 但春酒抽獎,公司禮金這些派遣應該較少甚至沒有. --. 親愛的. 他們是無法
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[問題] 遠傳福利?
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作者
iori101
(周同學)
時間
13年前
發表
(2013/01/24 10:32)
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最近面試好幾家電信業. 上了遠傳直營跟台灣直營……. 年後要去報到了,但有個問題想問問. 遠傳底薪25k +獎金 正式員工. 台灣底薪26k +獎金 派遣人員(6~8個月有機會轉正職). 請問底薪還會再扣除其他什麼費用嗎?. 像勞健保什麼之類的??. --.
※
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