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討論串[問題] 有關離職提前提出的問題
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#3
Re: [問題] 有關離職提前提出的問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者Lichang (小7就是你家？)時間16年前 (2009/10/04 19:20), 編輯資訊
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前文吃光光～如果有相關契約協議，. 例如任職同意書等等，. 建議依約履行，. 也避免後續爭議，. 如果勞方可以舉證無故離職、曠職等，. 並且造成業務損失，. 將可以提起訴訟求償，. 不過當然是在勞方可以舉證的情況下。. 個人建議還是好聚好散，. 至少讓往後的履歷上可以多寫一個經歷，. 留點名聲讓後續
#2
Re: [問題] 有關離職提前提出的問題
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者smallstar78 (smallstar)時間16年前 (2009/09/29 21:33), 編輯資訊
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應該是說. 離職要提前有預告期. 每家公司的預告期天數不一定. 但若有提前告知 非惡意離職(不是失聯那種). 一般都是會離職成功. 沒滿預告期也是一樣. 重點在提前告知. 若公司以扣薪要脅. 請一定要告知公司. 勞委會沒有扣薪這條. 若公司堅持是可以去勞委會申訴的. (公司會站不住腳唷 有勞資爭議會
#1
[問題] 有關離職提前提出的問題
推噓1(1推 0噓 6→)留言7則，0人參與, 最新作者F430 (一人一信灌爆總統府信箱)時間16年前 (2009/09/22 16:17), 編輯資訊
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我之前在統一超商上班. 當時離職時公司規定要在1個月前提出. 否則是不能離職. 我想請問的是. 勞基法有這樣的規定嗎. 或是根本是公司的內規. 如果法律無這樣規定. 我是不是可以不鳥公司. 請各位前輩回答謝謝. --. ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc). ◆ From: 58.114.20
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