[問題] 主管公佈員工的假是否有隱私

看板ServiceInfo作者 (奶茶)時間5年前 (2019/03/12 09:34), 編輯推噓4(4推 0噓 8→)
留言12則, 6人參與, 4年前最新討論串1/1
我在業務單位，遇到一位主管 會將每個人當月的假，包括生理假，特休假，病假，遲到，缺曠直接公布在佈告欄 本人感覺其實沒有很好，請問這是否有個人隱私問題！？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.75.104.33 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1552354452.A.C39.html
推
03/13 00:29, 5年前 , 1F
遲到跟缺曠應該還好，畢竟影響同事或公司營運的程度
03/13 00:29, 1F
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03/13 00:29, 5年前 , 2F
比較嚴重，就算懲戒公告給全公司警惕也合情理吧（法
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03/13 00:29, 5年前 , 3F
源就不確定了）
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03/13 00:29, 5年前 , 4F
至於其它假別，比較可能跟隱私、性平、騷擾有關。建
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03/13 00:29, 5年前 , 5F
議到HRM版換個方式問問？:]
03/13 00:29, 5F
推
03/20 16:04, 5年前 , 6F
生理假秀出來感覺不太好
03/20 16:04, 6F
推
03/31 17:30, 5年前 , 7F
公告的用意是要請你確認，有問題要提出，不是給大家感覺的
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03/31 17:31, 5年前 , 8F
你多慮了~~
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04/06 09:21, 5年前 , 9F
你不在應該是整個team都該知道
04/06 09:21, 9F
推
06/25 21:00, 4年前 , 10F
看公司重視隱私的程度，現在大公司只有當事人跟審核
06/25 21:00, 10F
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06/25 21:00, 4年前 , 11F
的主管會知道
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07/01 01:00, 4年前 , 12F
沒吧 有的話班表我要怎麼發阿?
07/01 01:00, 12F
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