[分享] 冷門的職業-西裝裁縫師的優缺點
最近好友去ㄧ種很冷門的公司當HR,就是訂做西裝店，感覺很夕陽的產業。雖然馬上讓我
想起高中唸書時期，每當放學補習完回家，總是先看到餐桌上熱騰騰的晚飯以及老目踩裁
縫車做衣服的背影。但現在還有誰會去訂做西裝啊？百貨公司買比較快吧！我也是失智了
，應該是景氣真的很差吧。
她在婚紗店待5年後，學校唸的服裝設計也沒派上用場，不當設計師跑去當人資
。不過還是聽她滔滔不絕的細說這個工作人力優缺點，算長知識吧！西裝訂作在台灣日趨
蓬勃，在她深度了解及看過FB粉絲團後。應徵的當下感受出很多年輕人現在四處打工後，
最後都想學ㄧ個技術做最長久，西裝裁縫師亦是如此。就她面試也是越來越多年輕人來投
履歷，但要進這一行之前先想想是否真能抵抗周邊朋友在玩樂，你卻在辛勤工作。講到最
重要的裁縫師薪水，要先知道他身處哪一階段是有階段之分，以她主管給她的應徵資料學
徒與裁縫師階級制度為例。
「TIY」（Tailor-Intern Year，一般裁縫訓練生計劃）:就是學徒，要學習1到3年的時間
，是依學習項目:西裝上衣，褲子，背心，襯衫…等的不同，有所時間差異，薪水是固定
薪加鼓勵獎金，當然基本上是依他們的學習狀態而定，但有員工旅遊、年終、端午、供2
餐、冬至、中秋月餅、補冬、春酒、新春紅包..等獎金、加菜及節慶假福利。
「T」（Tailor，裁縫師）:「TIY」結束後，會成為「T」（Tailor，裁縫師），需3年的
實務養成，是一段漫長的訓練時期。薪水是保障薪加累績件數制，保障薪的意思是做不到
基本量的業績，還是會給予基本量的薪水作為保障。若能做超過基本量的業績，就領基本
量加上該累績件數的薪水。如果能做超過這個量的業績，一個月約可領3~4萬元。薪水一
定比TIY高且製作速度影響薪水跟訓練時間甚鉅。
「M T」（Master Tailor，裁縫大師）:從裁縫師往上升，會成為「M T」（Master Tailo
r，裁縫大師），這段時間要做西裝上衣裁縫師會做禮服或女裝，褲子裁縫師會做禮服褲
子，背心裁縫師會做双排背心，這樣算算裁縫總年資加起來約10年資歷並開始進入退休金
累進制度。薪水是款式加成制，除了保障薪加累績件數制，還有以客戶欲做的款式複雜度
採加成制，製作水準與經驗影響收入，一個月約可領5~7萬元。
「SMT」（Super Master Tailor，超級大師）:快的話西裝上衣裁縫師會做燕尾服或大衣
，褲子裁縫師會做特殊且變化多樣的褲子，背心裁縫師會做有禮服領、双排、變體…等的
背心。 到這最後階段總資加起來約15年年資左右時間會成為「SMT」（Super Master Tai
lor，超級大師）一個月可能領8~10萬元，當然同時也享有退休金累進制度。
雖然好友說這為某知名老牌西裝店裁縫師的薪資制度，經過她比較類似台灣醫師
的養成制，然而每位裁縫師的製作能力與速度、所在地區及其他因素，也並非每個人都能
有這樣的薪水與福利，賣肝指數與收入成正比，當然更不用說有生活品質可言，我還是認
為現在在台灣生活的人日子真的過得很苦。
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噓
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