[問題] 春節放假
奴家第一次踏入服務業,
有不懂的地方,請多多指教。
奴家的公司是規定月休八天,
禮拜一固定店休,
所以例假是先扣掉當月有幾個禮拜一。
剩下就自己排。
進入正題,
問題一:
公司說,
春節年假從除夕放到初五,共六天,
而初五是禮拜一,
所以扣掉後是五天,
加上四天禮拜一店休,
所以二月這個月休九天,
而多的那一天就直接從薪水扣一天日薪,
以上都由公司說了算,
奴家知道大多數服務業春節都只放一兩天,
但是這樣直接硬性規定放假,
放超過就直接扣薪水,
還是第一次遇到,
想請問,這樣合理嗎?
問題二
服務業如果春節放假,
是算在當月例假天數裡頭,
還是另外給的春節年假呢?
這個問題其實奴家有先問過店長,
也確認過,另一名店員也在場,
店長給的答案是春節年假和例假是分開的。
因此,
上個禮拜因為有家族旅遊,
所以奴家把例假(四天)都挪在一起,
還多請了兩天假,
結果昨天放完假上班時,
公司才說春節年假是算在例假裡頭,
店長也跟著附和說:沒錯啊,是這樣啊。
因此奴家上禮拜的假,
每一天都是要扣薪水的,
這個月薪水會少得可憐。
而另一名店員也早就安排了行程,
昨天得知這個消息後,
也不想取消安排好的行程,
只能摸摸鼻子,
放這扣薪水的假。
為什麼公司幹部的愚蠢要算在員工的頭上呢?
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