[問題] 文華東方副理一職

看板ServiceInfo作者 (Hannah)時間9年前 (2014/10/25 03:37), 編輯推噓7(7推 0噓 36→)
留言43則, 8人參與, 最新討論串1/1
想請問各位前輩 我先生義大利人前兩周在104投此飯店義大利餐廳副理一職缺 經部門經理電話面試隔天和人資談薪資問題 在隔幾天與總經理電話面試 說是還有其他人選下禮拜會給我們答案 等了五天後，決定打電話給人資詢問 人資一開始問你在台灣了嗎？(目前在義大利，因為我們若沒確定的答案就飛回去有很大的風險，先生不會講中文，儘管他外場經歷豐富，且台灣很難找到薪資好的餐飲業） 後來說這職缺還有其他兩個義大利候選人 希望我先生回台灣面對面面試 然後又說這職缺not in the rush It's not 100% for sure 請問一下 這模稜兩可的回答 我們是回去還是不回去比較好 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 2.36.208.4 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1414179448.A.ADB.html
推
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台灣的服務業幾乎不可能會在沒見過本人之前就給offer
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所以這個風險只好自己承擔,又或者可以問對方是否願意出
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機票錢,但機會微乎其微.而且說實話,這工作找義大利人是
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做門面用的,給花大錢的客人看說:你看我們很道地,有真的
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義大利人在這當經理,所以他們是一定要看到本人的外貌是否
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符合高端服務業的外形需求,不一定是要多好看,但體面是一
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定要的
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推
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HR 很鳥，沒見過本人可以視訊interview
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謝謝c大精闢的分析及見解，我先生外表是體面，但就是
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不太高，這樣機率是不是又較低。照你這樣說他們只需
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門面，但我先生有很好的background有在各國家及二星餐
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廳工作。這樣是不是大材小用。且台灣的福利真的很不好
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年假一週又沒年終
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推
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C大說的很完整。我覺得原po你們別回來比較好！真的大
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材小用了！！是說，現在文華東方也很缺人就是了！
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我之前跟面試櫃檯經理,當時不在台灣,他們也要求我回
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回台灣面試！但是台灣許多飯店業通常都是,叫你過去看
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一下,不一定會給你當初你所投的職位
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現在進來會很有挑戰性,主廚跟副主廚皆是義大利人..
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但才剛開而已 現在進去是很有挑戰性的一個工作
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薪資福利 台灣 你知道的 可能會需要時間適應
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真的不要回台灣阿,不只福利,客人都被養壞了
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推
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另外好奇,如果是外國人來飯店上班,福利跟薪資應該都跟
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台灣人不一樣吧?這樣福利不是應該會好點?
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推
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回台面試前，先問清楚薪資吧，人資不講的話大概也好
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推
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不到哪裡去
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推
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而且千萬別把這裡想的跟國外水準一樣高…怕你先生被
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台灣客人氣死！一些高級餐廳會有的規定，在台灣人一哭
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二鬧下全都妥協了。唉…台灣服務不比國外有尊嚴。
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M大但我先生很喜歡台灣，回去的機率很高
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A大，好像很少視訊interview
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E大，我有看之前你發的文，那你最後有回去嗎？
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W大不是就都是義大利人才好溝通嗎？我先生喜歡有挑戰
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性。服務業在各地本來就不是吃香的行業。台灣更是嚴
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重
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O大，但我想高級飯店客人有一定的水準，在則看到外國
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人也會寬鬆一些
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E大，我就是不太了解外國人在台的薪資結構，但是比一
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般同職業台灣人多出一些些
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D大，已經有討論過，有一定程度的共識
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M大，他有review過一些台灣人的評價，我先生知道台灣
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人的"標準在哪
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跟主廚的溝通是沒問題啦~~我指的是其他的 哈哈
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