[人際] 受不了店長想調店(康是美)

看板ServiceInfo作者 (苦橙葉)時間9年前 (2014/09/08 04:36), 編輯推噓7(7013)
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應徵時就有爬過文 不過康是美相關的資訊好少 爬文看到有人寫遇到好店長就好 反之很慘 我想我現在就是很慘的那種 目前還是店職員的身份 店長對我做的事情都不滿意 一直說如果我遇到比她更狠的店長就oooxxx 或是她當初被怎麼被店長罵 下班後多委屈之 類的 我也受不了店長一直碎碎唸 之前有跟區經理提過 不過當時被安撫下來 但問題終究是還在 這份工作說實話有點累 要顧業績 要顧賣場 要抓退貨 要查逼近 要換檔 要想陳列 要會訂貨 工作內容很雜 但其實我並不討厭這樣的工作內容 可是在這家店上班的氣氛真的很不好 想請問大家 我是否該再跟區經理再說一次想調店呢? 有同事勸我這次委婉一點的跟區經理說想調去其他門市學習不同的商圈環境 也有同事跟我說對於這種店長要適時的反抗 不要太忍氣吞聲 想到剛進康是美時 雪鳳姐說不要因為一個人的管理不適應而離開 但是現在發現想調店原 來不簡單… -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.102.98 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1410122163.A.3F9.html

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曾在康是美待過一段時間,個人感覺康是美算蠻輕鬆的工作
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,店長也是碎念型,左聽右出就好,為了這調店也太......
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曾經也是有人建議過我別放在心上就好 但店長很明顯的
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對人不對事
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語氣很堅定的說我要調店
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工作氣氛不好~久了客人會感覺的到
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待大賣場更慘
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若妳覺得店長的方式不對就直接跟她說 好好講道理會聽
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但是口氣不需要這麼差 口氣越差破壞氣氛且員工不一定
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會改
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且不是正常的相處方式是她個人情緒控管有問題 若沒改
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善就跟公司反應然後換其他公司或調點 讓可以忍受她的
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人做這份工作囉
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屈臣氏比康更累~~
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屈臣氏店長會輪調 躲不過XD
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謝謝大家的意見 我會仔細思考的 前天又被店長自己腦
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補的內容給氣的半死 懷疑我多入激勵案獎金給自己 有
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夠無言的
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了解你的心情,有些店長比較情緒化跟被害妄想,相處起來真
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的很累
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