[問題] 正常年假休的方式?
小魯妹去年4/12日進目前這家公司
員工手冊上寫進公司滿一年未滿兩年的分配方式
照算法、四月後我應該有五天年假
在6、7月各休掉一天
8月底決定離職,問主管說年假剩的三天可不可以休完
結果主管說,因為我沒做滿今年
所以年假只剩一天,問之下還是說我只剩一天可休
想請問有經驗的版友知道這是正常的嗎??
為什麼我有做滿一年,只是沒做滿第二年,年假就變成這樣算?
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我們公司算的特休有點怪怪
還要看進來月份才知道有幾天特休T_T
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我當時是這樣想
如果員工作滿一年
應該就要有享有年假
就算員工中途離職也不可以因此動到年假/ \
但我家主管就如你所說的那樣
我不能理解X究竟是我有問題,還是他有問題
※ 編輯: windy0131 (111.254.48.155), 08/13/2014 23:46:44
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