[問題] 上市櫃公司颱風休假問題
請問上市櫃公司的員工休假規定是不是都照勞基法走?
如果是這樣,這次颱風天全台休假,我們也照政府公告休。
而我們本來一個月就月休8天,
公司說要扣掉月休8天中的1天,如果扣掉就只剩月休7天而已,
等於是變相的扣薪,請問這樣是合法的嗎?
希望有法律知識的大大可以幫忙解答,感激不盡。
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