[分享] 喫茶小舖 小小分享

看板ServiceInfo作者 (我不想忘記你)時間10年前 (2014/04/30 00:59), 編輯推噓10(10推 0噓 8→)
留言18則, 11人參與, 最新討論串1/1
去了喫茶小舖面試，來分享一下 儲備幹部(就正職的啦) 1、月休四~六天(淡旺季) 2、240小時/月 底薪:27600 如果不滿240小時，用時薪計算 3、有分紅、績效、股利(股利要等到當店長才有) 櫃檯、吧檯、廚房、外送 有四大部份要學 ，也有細項，要考核過，按照分數高低分獎金 大小店營業額不同，分到的金額不同，又要照個人的分數比去分獎金 這四大部份，學完聽說最快2~3個月，學完考核完才會幫你加入勞健保 有些分數是會關於全店人拿的獎金的，所以遲到請假也會被扣分 年終要看你這12個月的分數/12看有沒有到他要求的分數，如果低於60%，就像59.9%，一毛錢也沒有 太多太多了，記不得了~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.245.50.155 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/ServiceInfo/M.1398790740.A.817.html
推
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飲料店薪水比一般餐飲高好多喔！是因為利潤高嗎?看過
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一些咖啡輕食19多或是21k, 餐廳大概是24～25
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高嘛 正職要做到240個小時才能換月薪 只有悲慘而已
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也是… 沒注意到這個!
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好慘，勞基法可是雙週84工時啊
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推
04/30 16:39, , 6F
在台灣不具備賺多所以薪水會給多的觀念吧，只有賺不夠而
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已
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04/30 17:30, , 8F
阿我剛也接到電話叫我明天去面試... 看了這篇之後不太想去
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了...
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好可憐一個月要工作240H..
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30天每天要8小時…
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ac 你可以去試試(我這個是直營店的)
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他跟我說一天大約十小時
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找個技術員~做二休二都比他划算~上大夜賺更多~
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月休4~6 才27K 蠻黑的...台灣的餐飲業太黑了吧~~~
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清心好像都沒這麼黑?
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他有一些分紅跟獎金，但是考核還有每月評分都要過才有
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12/29 00:26, , 18F
考核過才有勞健保..........................
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