[問題] 服務業的發展性

看板ServiceInfo作者 (MAPLE)時間10年前 (2014/01/28 00:45), 編輯推噓10(10018)
留言28則, 6人參與, 最新討論串1/1
板上各位好 小妹今年將要從大學畢業 目前是就讀國貿系 大學四年念下來對國貿的實務方面興趣沒有非常大 從高中畢業那年開始陸陸續續做了一些工讀 有做過百貨公司內餐廳的外場 內場也有稍微待過 另外也接過像活動展類型的銷售 自己其實蠻喜歡做餐廳外場或是活動展場的銷售 應該是說喜歡面對人群 跟人群互動 雖然之中也有遇過很多比較澳洲的客人讓覺得很惱火 但是對於這類型工作每天可以碰上不同的人 然後用不同的方式跟人群互動 這樣的感覺還是讓我覺得很喜歡 剩下半年就要畢業 也慢慢開始感受到就業的壓力 本來是想考公職 但是仔細想想自己真的不甘心這樣乏味的過一輩子 因此最近很認真的在思考服務業這行業 但是父母卻說服務業沒有未來性 像是媽媽會說:你看哪個外場的服務生有歐巴桑的 這類的話 仔細想想 好像真的在第一線服務的人 都是比較年輕的 所以想問看看大家 服務業這行業真的比較沒有未來性嗎 真的大多數做到三四十歲就必須轉跑道了嗎 自己也害怕中年轉職的困難 難道服務業無法一直做到退休嗎 最近真的為了就業的事情很徬徨 希望板上各位有就業經驗的大家能提供我一點意見 非常謝謝大家 ^_____^ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 116.89.135.5

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但通常有年紀的都是上面的主管喔!在外場當然看不到囉!
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最主要看你個性適不適合,做自己喜歡的工作才堅持的下去
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不管哪個行業都有未來性阿我覺得..
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服務業很廣 看你想做什麼 而且升上去了外場當然看不到
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因為一個行業或企業不是只有大家表面看到的服務員這樣
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他還有內部營運、層層的主管、待久了累積足夠經驗
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像我在超商 也是有一堆上面的主管啊誰說沒有未來
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當然升不升得上去就是看個人造化了 阿門
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一定會有發展空間!
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哈哈 天阿 因為我一直以為主管跟第一線服務人員是不同路線的 EX:櫃姐無法升到坐辦公室的之類 內部跟外部是分開的這樣 不知道大家懂不懂我意思>< ※ 編輯: maplelee8012 來自: 116.89.135.5 (01/28 00:56)

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但內部有內部的升遷管道,外部有外部的升遷管道呀
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外部升遷管道概括範圍就是 經理、店經理..之類
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很多企業在徵人資訊方面都會寫出升遷管道機會
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面試時可以在詢問
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ex: 外場收銀員>儲備幹部>組長>副店長>店長>區域督導
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但這些前提都是你找的公司是有企業規模的囉
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謝謝X大這麼詳細的說明 我真的是什麼都不懂耶好羞愧 > < 以前當小小工讀生都不知道原來一家公司有的職務跟可以升遷的方式這麼廣 ※ 編輯: maplelee8012 來自: 116.89.135.5 (01/28 01:23)

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同在服務業 覺得服務業不適合一輩子作
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服務業不是不適合一輩子(醫生、教師、律師也都是服務業
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但一直在基層不向上發展的話,的確很殘忍不會讓你一輩子
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都在底層打轉。因為入門門檻底取代性高。得強化自己的能
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力向管理職前進才有出頭天
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有時候管理階級不是那麼好升遷 更有黑箱
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01/29 04:21, , 22F
在大公司想升遷可以修個管理碩士,我們飯店的高階主管
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幾乎都是飯店經營管理碩士,薪水也很高
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有些公司(錢櫃、麥當勞等)有應徵管理階層人員,不用從
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01/29 04:28, , 25F
基層人員當起,直接空降,起薪四萬起跳,但多半要有管理
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01/29 04:29, , 26F
相關學經歷
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01/29 04:32, , 27F
至於黑箱,公務員要升遷更黑
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02/04 19:00, , 28F
PT→正職→組長→值班→店長→區經理 曾看過一個前輩這樣
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