[問題] 服飾業時薪不符合規定到底正不正常？

看板ServiceInfo作者koyama198451 (屎屎)時間10年前 (2014/01/06 02:58)推噓4(4推 0噓 4→)

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我目前在台中一中街某家服飾店上班規模算普通加上總店總共有四家店我不是第一次工作但第一次做服飾業聽朋友說一中賣東西的時薪少是正常的因為有抽成我的時薪是90 抽成不是一件抽多少而是一個月達到某個標準+5000抽1000 未達到標準倒扣500 例如：（純粹舉例）一個月標準10000 沒到10000倒扣500 15000開始抽成1000 20000抽成1100 以此類推我不知道這樣到底算多算少？過年快到了我問過老闆娘有沒有時薪加倍他說有紅包當然我也不知道多少只是今年開始時薪調為115 總覺得為什麼要做一個時薪不到標準的工作很想打電話給勞委會投訴但又怕他們只會勸導不會有後續發展其實可以換工作只是真的很喜歡這份工作但又覺得錢太少很吃虧我想問的是一中服飾業真的都這樣不會有改變嗎？我的形到底算好算壞？如果打給勞委投訴會有結果嗎？麻煩各位前輩的解答了！！！！！！！ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 39.14.192.118

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uromam

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karlglover

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推

kumo0130

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