[問題] 關於離職交接時間的問題
原PO目前是在餐廳擔任外場服務生
最近因為一些因素，要準備換工作
因為是突然被新公司通知，所以我也有向新公司說明目前這份工作尚未提出離職
可能會需要一些時間交接，確定什麼時候可以上班後會再告知他
就在隔天，我在向提出離職時，主管也沒有刻意留我
只說，如果你想清楚了這是你要的，那你就去試試看吧!
不過要給她一個月的時間找新人，如果提前找到了也會提前讓我走
其實我覺得以服務業來說，一個月好像真的有點久耶..
何況我並沒有身兼管理職，也不是資深服務員
我有試著跟主管溝通能不能做到這個月底，因為新公司真的也蠻缺人
因為我知道班都已經排好了
但主管還是說很難
大家認為呢？
是我的溝通方式不對，還是我自己的心態錯了？
一個月是合理的嗎？
我不是要來討拍的，只是真的很想知道大家的想法
因為雖然我有服務業的經驗，但出社會也才剛不久～
希望能夠聽聽大家的想法～
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在彼此遺忘的時空洪流裡，誰都是過客而已
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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