[人際] 做服務業的人際應對進退
想跟大家分享一下，之前在做服務業的心得。
我是七年級生，日前因為學校的職場實習項目，而因緣際會
投了一個飯店的宴會廳工作，也就是做飯店的服務生。
我做滿第20天的時候，
當天是星期六，
我被副理A叫去辦公室，把錢拿給我，說我可能不適合這分工作。
副理說他曾經耳聞，
另一位副理(簡稱B)
有一次因為人手不夠，把我調去另外一邊幫忙，
我當下很不服氣，就在要等著搭電梯上去時，碎念了B一聲「三小」，
但是我真的沒印象(因該是我忘記的成分比較大 = =///)
我當時心裡可能是想說，我都在這裡做到一半，又把我叫走，
而且B我本身覺得他對我總是很挑，又愛針對我。很大的煩惱。。。
剛好被A聽到，
說我這是一份團隊的工作，需要的不是會破壞團隊的人來拖累團隊。
這是很有道理沒有錯，
但是我也知道，他說的我在之前的服務業都遇過
就是人際衝突的問題，
以至於我在每間服務業都待沒多久就被資遣。
不知道是我太抗壓性太低還是人際溝通衝突太大，
總覺得這方面，永遠是我無法克服的罩門，
但是又想想自己在本科系所學也不精通，又不知道自己專長，
只能嘬門檻最低的服務業，
所以現在算是硬著頭皮，繼續找著服務業的工作，
昨天丟了一份履歷給外場服務生的餐廳，
丟完後，深深地覺得，受挫折的經驗好像讓我對做服務業有種又想做又怕受傷害的
感覺。
心裡很矛盾，不知道自己的下一步該怎麼走
從大三放暑假已經過了快一個月都在家裡沒出去上班的日子，
深深覺得自己已經越來越過不下去了，
好煩...
最近又面臨到一些事情，不得不出去找工作及早規劃。
我是七年級的，什麼工作打工經驗都很少，未來到底該怎麼辦，
大大可以幫幫我嗎？
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