[剪報]中華郵政派遣工權益受損 全民應一同譴責
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作者: youthlabor (九五聯盟) 看板: Employee
標題: [轉錄][剪報]中華郵政派遣工權益受損 全民應一 …
時間: Fri Sep 30 01:03:57 2011
作者: moskito (相忍為國、相忍為國...) 看板: little_left
標題: [剪報]中華郵政派遣工權益受損 全民應一同譴責
時間: Thu Sep 29 13:37:36 2011
今日新聞網
郵件分揀10年人力卻用派遣工 潘孟安揚言讓郵局開花!
記者王鼎鈞/台北報導
民進黨立委潘孟安28日偕同一名未獲續聘、在彰化郵局擔任郵件分揀工近10年的勞工召開
記者會,控訴中華郵政將勞務外包,卻「未盡監督之責」,讓這名勞工工作近10年,歷經
4家包商的轉換,卻沒有一家幫她結清勞動年資、給予資遣費,而且部分勞工的勞保投保
薪資還被低報,承包商甚至沒有依法為全部的勞工投保勞保和健保。同時,「九五聯盟」
執委胡孟瑀也質疑,「一個工作可以用外包派遣人員10年,這樣的工作還可以當成中華郵
政的非核心業務嗎?」
陳情人陳女士表示,彰化郵局把郵件分揀勞務外包,她在彰化郵局從事郵件分揀工作近10
年。她指出,在近幾年發生廠商沒有為全體同事投保勞、健保的事情;所得1萬5千多,外
包廠商申報投保薪資卻只有1萬1千元;郵局知情後,邀集工人召開會議,但僅止於安撫,
但都沒有改善,後來她們罷工,郵局也是用安撫的;最終,她沒獲得今年新得標的包商續
聘,生活陷入困境。
「九五聯盟」執委胡孟瑀質疑,「一個工作可以用外包派遣人員10年,這樣的工作還可以
當成中華郵政的非核心業務嗎?」他認為,公部門以及國營事業應全面檢討派遣人力的使
用,需要經常性僱用的工作崗位,絕對不得以勞務外包的方式僱用勞工,以達到就業安全
保障。
胡孟瑀進一步指出,依據勞委會勞資函件所示:「人力派遣業者,僱用勞工從事經常性工
作,不得配合客戶需求,與所僱勞工簽訂定期契約」。換言之,一旦原外包商未得標新的
勞務採購案時,欲跟勞工終止勞動契約就應該要即時結清年資,給付資遣費,但是這10年
來,投訴人換過4間派遣公司,卻未得到分文的資遣費,初步估計遭積欠資遣費高達15萬
元。
胡孟瑀呼籲公共工程委員會,應在公務機關「勞務採購契約範本」中加上「得標商應於終
止勞動契約後,跟派遣員工結清年資,給付資遣費」條款,以保障派遣員工的勞動權益。
中華郵政稱:依約給付包商款項過程沒有發現不法
胡孟瑀表示,勞務外包員工的勞動權益如果產生爭議,國營事業、公部門應負起共同雇主
責任,主動協助追討受損權益。
中華郵政科長盧宏哲在記者會現場說,中華郵政也是第三者,發生爭議他表示遺憾,對於
陳情人沒有獲得新包商的聘用,中華郵政並沒有指派特定人員的權限,至於「資遣費要怎
給,要請勞委會指導」。他還說,「中華郵政依約給付包商款項過程沒有發現不法。」
勞委會勞資關係處視察李怡萱回應說,中華郵政應督促得標廠商盡雇主義務,而且廠商應
替勞工結清資遣費,針對本案,勞委會將進行調查並追究責任。
潘孟安痛批公務機關漠視勞工權益,未善盡監督勞務包商之責,也對於中華郵政代表在記
者會上的態度相當不滿;潘孟安說,先前中華電信客服業務也是如此,也是經過踢爆才獲
得改善,沒想到這類憾事也在中華郵政發生;「中華郵政行政怠惰、領國家薪水,以為發
包給人家就可以不管了嗎?真是大言不慚!」
潘孟安揚言,如果未獲得處理,他會在立法院相關委員會提出質詢,讓相關公部門、機關
「開花」!
原文網址: 郵件分揀10年人力卻用派遣工 潘孟安揚言讓郵局開花! (第2頁/共2頁)| 頭
條新聞 | NOWnews 今日新聞網
http://www.nownews.com/2011/09/28/91-2745433_1.htm#ixzz1ZJYK5NHF
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自由時報
立委︰郵局縱容派遣公司 剋扣員工
郵局撇責 勞委會將調查
〔記者李宇欣/台北報導〕民進黨立委潘孟安昨召開記者會批評,中華郵政彰化郵局縱容
惡質派遣公司,不僅未替員工投保勞、健保,還惡意解僱員工。潘孟安要求中華郵政出面
解決,列席的中華郵政代表盧宏哲卻強調,整起事件中華郵政只是「第三者」,沒有任何
責任。
潘孟安不滿痛罵,都已經罪證確鑿,中華郵政還死不認帳,將到監察院檢舉;他並質疑中
華郵政圖利該派遣公司,否則「幹嘛替非法公司護航」?向潘孟安陳情的陳小姐表示,她
透過派遣公司在彰化郵局工作近十年,近幾年發生派遣公司未替部分員工投保勞、健保,
且發給的時薪也低於所訂的一百三十五.九元,還剋扣工作獎金和加班獎金;她向派遣公
司和彰化郵局反映多次,都沒有得到合理的回應,彰化郵局只有「無法干涉得標廠商人事
管理」為由,推卸責任。
陳小姐說,她在今年四月莫名被派遣公司益和科技公司辭退,益和公司也沒有發給她資遣
費。
潘孟安表示,陳小姐工作快十年,沒有資遣和勞退,且彰化郵局內的十三名派遣員工,就
有五個人沒有投保勞、健保,薪資連外勞都不如,難道彰化郵局不知道?都不需要監督和
負責?
列席的勞委會代表李怡宣明確指出,對於該案件會深入調查,不僅是益和公司必須負責,
中華郵政也要負起相關責任。
九五聯盟執行委員胡孟瑀也表示,益和公司今年四月辭退陳小姐,隨即貼出該職位的徵才
廣告,打著時薪一百一十三元的條件,而法令規定最低時薪是一百一十五元,到底中華郵
政有沒有調查過該派遣公司?為何外包給非法公司?且陳小姐在過去十年中,做同樣的工
作但派遣公司卻換了五家,竟沒有任何一家公司給陳小姐資遣費,這也違法。
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聯合新聞網
派遣廠商爆違法 綠委要郵局負責
【聯合報╱記者鄭宏斌/即時報導】
2011.09.28 04:20 pm
立委潘孟安指出,有名在彰化郵局工作10年的資深派遣員工,平時工作獎金遭苛扣,公司
未提撥勞退金,今年五月突遭解職,竟無資遣費可領;中華郵政公司宣稱無法干涉派遣廠
商的人事管理,勞委會則說,中華郵政須盡監督之責。
勞委會專員李怡萱表示,在勞務採購過程中,中華郵政是發包機關,須盡督促義務;勞委
會將對派遣廠商進行查處,若發現違法,就會處罰,不會寬怠。
潘孟安批評,中華郵政找的派遣廠商未提撥勞退、資遣費,還低報勞保,他將向監院舉發
,調查是否圖利特定廠商;他也要求勞委會一周內提出調查報告。
【2011/09/28 聯合報】@ http://udn.com/
全文網址: 派遣廠商爆違法 綠委要郵局負責 | 要聞 | 即時新聞 | 聯合新聞網
http://udn.com/NEWS/BREAKINGNEWS/BREAKINGNEWS1/6618703.shtml#ixzz1ZJZTEQz0
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中央社
派遣工控違法 勞委會依法查處
(中央社記者溫貴香台北28日電)民主進步黨籍立法委員潘孟安今天接獲曾在彰化郵局從
事郵件分揀工作數年的選民陳情,指遭新勞務外包廠商無故資遣;行政院勞工委員會專員
李怡萱說,將依法查處、絕不寬貸。
陳情人陳思妘在潘孟安陪同下舉行記者會表示,彰化郵局外包郵件分揀工作,她受廠商聘
任,在彰化郵局從事郵件分揀工作數年,即使得標廠商不同,也都繼續進用,但這幾年卻
發生廠商未幫派遣工辦理勞健保、發給薪資低於合約所訂時薪、10名派遣工僅她1人無故
被辭退,她懷疑自己因反映薪資問題遭解雇。
她說,新承包廠商4月張貼通告,沒接到電話通知的人就是不續聘。
中華郵政股份有限公司郵務處投攬管理科長盧宏哲表示,這屬於勞務外包的承攬契約範疇
,中華郵政是第三者,對承包廠商僱用人選,沒有指定人選權限。
李怡萱表示,勞委會絕不容許廠商在勞務採購過程中發生這樣的事,將查處,絕不寬貸;
除廠商責任,機關也有責任,應依政府採購法督促廠商要符合勞動法令的義務。
潘孟安要求,相關部門應立即通盤檢討政府勞務採購政策執行的違法不當,並行政懲處彰
化郵局放任派遣勞工遭剝削,卻還推諉卸責,並應在1週內提出報告,否則將移請監察院
調查。1000928
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大紀元
【大纪元9月28日报导】(中央社记者温贵香台北28日电)民主进步党籍立法委员潘孟安
今天接获曾在彰化邮局从事邮件分拣工作数年的选民陈情,指遭新劳务外包厂商无故资遣
;行政院劳工委员会专员李怡萱说,将依法查处、绝不宽贷。
陈情人陈思妘在潘孟安陪同下举行记者会表示,彰化邮局外包邮件分拣工作,她受厂商聘
任,在彰化邮局从事邮件分拣工作数年,即使得标厂商不同,也都继续进用,但这几年却
发生厂商未帮派遣工办理劳健保、发给薪资低于合约所订时薪、10名派遣工仅她1人无故
被辞退,她怀疑自己因反映薪资问题遭解雇。
她说,新承包厂商4月张贴通告,没接到电话通知的人就是不续聘。
中华邮政股份有限公司邮务处投揽管理科长卢宏哲表示,这属于劳务外包的承揽契约范畴
,中华邮政是第三者,对承包厂商雇用人选,没有指定人选权限。
李怡萱表示,劳委会绝不容许厂商在劳务采购过程中发生这样的事,将查处,绝不宽贷;
除厂商责任,机关也有责任,应依政府采购法督促厂商要符合劳动法令的义务。
潘孟安要求,相关部门应立即通盘检讨政府劳务采购政策执行的违法不当,并行政惩处彰
化邮局放任派遣劳工遭剥削,却还推诿卸责,并应在1周内提出报告,否则将移请监察院
调查。
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起初他們把魔掌伸向共產黨人,我沒有說話,因為我不是共產黨;
接著他們把魔掌伸向社會主義者與同業工會,我沒有說話,因為我不屬於兩者;
接著他們把魔掌伸向猶太人時,我沒有說話,因為我不是猶太人;
最後,他們把魔掌伸向了我,這時,已經沒有人會站起來為我說話了。
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※ 編輯: youthlabor 來自: 219.86.30.215 (09/30 01:05)
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