[人際] 是因為年齡差距的問題嗎?

看板ServiceInfo作者 (=..=)時間14年前 (2011/05/09 03:44), 編輯推噓5(5011)
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在下不才,73年次, 因為身體健康因素,反覆休學復學、休學復學, 直至今年2月份才拿到學士學位, 現在身體情況好多了, 在某一間黃色招牌的連鎖飲料店上晚班, 我們店是直營店,但是PT薪資仍是低於勞基法規定, 而且生意非常好,在大台中地區的黃色招牌的連鎖飲料店業績是數一數二的, 所以即使是晚班,也非常操。 很操倒是無所謂, 真正讓我萌生退意、"起疑"的是同事間的相處之道, 3/1到職至今,我飽受小動作、暗箭所苦, 晚班同事好難相處 ~"~ 我也會跟晚班們喇賽、開玩笑,但就是一副不想搭理你的感覺, 早班卻不會,反而是有說有聊,話題能延續。 晚班教我東西的時候會留一手,或是擺臭臉, 好幾次都是我無意間從他們動作裡發現"原來可以這樣做", 或是早班同仁提醒我、細心地教我, 而且晚班的同事都喜歡叫我"欸",而不直接稱呼我的名字, 然後就"欸,你去...","欸,你怎樣...","欸欸欸,你..." 而在服務業工作,晚班的臉卻臭的跟大便一樣, 會兇客人,客人改甜度、冰塊量,會直接當面摔冰鏟, (可能因為晚上不會有神祕顧客吧), 搞得我面帶微笑,有禮貌地上班根本就跟怪咖一樣!!! 晚班都是PT,年齡平均約是77年次, 最近來了一位新同事,80年次, 不多話,還蠻內向的, 但我感覺對待他的方式好多了, 1. 直呼其名!!! 原來他們還是會稱呼別人名字的, 我到職至今都快3個月了,還再叫"欸"! "欸"! "欸"! 新同事到職不到2個禮拜就上手是怎樣? 2. 茶桶沒茶,會開玩笑地笑臉詢問他"茶煮到哪裡了?" (這是我不曾有過的待遇,茶桶沒茶,幾乎像是在"討債"一樣的態度) 3. 好聲好氣地告訴他一些小撇步 (這也是我不曾有過的待遇,晚班同事之間不會互相, 其中一位同事,常常很喜歡用鼻孔來看我, 就是不願意正眼直視我的眼睛,與我對話) 4. 下班回家會主動跟新同事say bye bye (每天晚上下班都是我主動跟晚班同事say bye bye, 但就像是空氣一樣,沒.人.回.應.我.!機車,噗~ 就走開) 這幾天我也開始擺臭臉了, 不再像之前那樣"溫良謙儉恭"! 我感覺效果不錯耶! 似乎他們才知道"我也是有脾氣的"! 我也不曉得問題出在哪裡, 正當健康逐漸有起色、恢復時,踏入社會的第一份工作, 遇到的瓶頸不是健康因素,而是人際關係, 真是令人始料未及。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.131.228.28

05/09 09:01, , 1F
讓我聯想到河南路旁邊的那家
05/09 09:01, 1F

05/10 01:10, , 2F
別太在意.是晚班PT太沒教養.別跟他們一般見識
05/10 01:10, 2F

05/10 01:11, , 3F
做好自己份內的工作就好.愈在意心裡就愈不舒服
05/10 01:11, 3F

05/10 11:51, , 4F
店長對員工相處關係沒意見嗎? 難道只顧業績好就好了??
05/10 11:51, 4F

05/11 21:48, , 5F
黃色招牌生意這麼好,為什麼沒給你們基本薪資!?
05/11 21:48, 5F

05/11 21:48, , 6F
還是直營!! 好不合理!!
05/11 21:48, 6F

05/13 11:39, , 7F
我也是想到河南路旁邊那家耶!呵~
05/13 11:39, 7F

06/02 20:30, , 8F
我先前在-4也是有這樣的經驗ˊˋ...和年長的同事相處都OK
06/02 20:30, 8F

06/02 20:32, , 9F
但去支援晚班的時候,被年紀小的同事們排擠,讓我很錯愕
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06/02 20:33, , 10F
不斷反省自己後,所得到的結論是:年齡差距(差3~5歲)...
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06/02 20:35, , 11F
曾向店長反應過這問題,但沒用,於是就離職了。可是至今
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06/02 20:37, , 12F
心中仍有怨念在,因為我還蠻喜歡-4的工作...ˊˋ
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06/02 20:39, , 13F
偏偏店長又不肯讓我和那群小鬼的上班時間錯開>"<
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08/17 04:03, , 14F
還記得小時候 總會有個頭頭說:今天不要跟XXX好!
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08/17 04:04, , 15F
然後好幾天XXX都會被一群人排擠... 他們的行為跟小學
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生沒兩樣嘛...
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