[心情] 突然離職..還好意思拿勞委會出來壓?

看板ServiceInfo作者 (月兒像雷夢)時間15年前 (2010/12/07 12:17), 編輯推噓5(5013)
留言18則, 7人參與, 最新討論串1/1
同事12月份只上了1號2號 兩天班 排了3號4號兩天的連休後 5號打電話給經理說他不來了。 因為是排班制的網咖..頓時大家人仰馬翻.... 突發性的加班、停休、調班...... 突然離職的理由是: 補習班繳錢了,他叫我可以現在就上課!所以我不去上班了。 經理說: 你沒有依照公司規定離職,這樣算曠職了耶! 他說: 沒關係啊!大不了12月的薪水不要啊!反正又做沒幾天。 經理說: 你不怕影響到你11月份的薪水嗎? 他說: 沒關係啊!要扣就扣啊!看扣多少啊~我再去勞委會告啊! 經理一整個無言...... 他說: 反正接下來是我跟公司的事啦!跟妳無關! ================================================== 對~你要考公職!你要補習~你偉大! 就算你考上公職!我也不會心甘情願繳稅! 繳給你這種人...*&^%$#@... 帶給大家麻煩還講的理直氣壯,臉不紅氣不喘 對!服務業錢不多,又累。 但是你這種工作態度,不管去到哪做都一樣啦! ================================================== 有點氣過頭了= =""...公司的回應是... 如果他到勞委會告,那公司就反告他瀆職吧..順便替大家求償... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 218.211.179.90

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那種態度 很要不得 之前我櫃檯要離開時 我老闆一直留我
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12/07 15:16, , 2F
等到他們請了新人 副總還跟我說 看我要教他幾天都可以
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因為怕新人會跑掉 我合理的教會新人約三天 但副總還跟我
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說再教個兩天好啦! 我又教了新人兩天才走
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只是後來我經常回去 找他們聊天@.@"
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12/07 17:06, , 6F
那是您有良心呀..Q.Qa
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12/08 10:43, , 7F
就算是這樣請千萬不要扣他11月的薪水 不然是您們倒楣啊...
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12/08 15:59, , 8F
當初看簽約的時候有沒有說離職要跑流程,如果有規定沒照
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12/08 15:59, , 9F
他也不可能告得成的
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12/09 09:48, , 10F
老闆娘抓狂了..決定以他上班睡覺扣績效獎金、遲到扣全勤
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12/10 14:11, , 11F
希望他考不上
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12/11 00:57, , 12F
你可以跟她說要告可以 你也會有紀錄~你以後的公務員之路
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12/11 00:57, , 13F
就有點難看~
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一樓呆這麼好,還會想走哦??
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我以為大家都挺習慣,現在新世代的工作態度呢~~
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反告他瀆職?這家網咖是公家機關嗎?
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12/16 18:54, , 17F
當老闆跟你說「明天不必來上班了」‧‧‧‧
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如果經理不要以「曠職」嚇唬,用情商方式可能就不會弄僵。
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