[討論] 服務業省錢 壓榨員工?

看板ServiceInfo作者 (Lilkai)時間15年前 (2010/07/12 04:55), 編輯推噓5(508)
留言13則, 7人參與, 最新討論串1/1
像我本身在待的餐廳 假日就算了 平日現在也像假日一樣 老闆為了節省工資 要一個人去做二個甚至三個的事 像洗碗阿姨就天天抱怨 抱怨又怎樣 講過了 老闆意思就是 要馬就走 要馬就做 很賤也很現實 而且重點 我們計時工讀 一小時才85 這應該已經違法了吧? 法令規定不是95以上 可以檢舉嗎? 一天扣一小時吃中晚餐就還過的去 又不是說很輕鬆的賺 85真的拿的不夠 跟別人比起來 還是其實大家都一樣?? 我是看我同學做的很輕鬆 拿95等下班 也是餐廳 不過我們是快炒店進化這種 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.41.7.11

07/12 14:54, , 1F
有聽過某飲料店 月休一天 一天8小時 月薪18000元 冏
07/12 14:54, 1F

07/12 23:10, , 2F
餐飲店待遇差別很大~遇到惡心的~快換吧!!
07/12 23:10, 2F

07/13 18:54, , 3F
嗯 目前想換必勝客系列的
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07/15 08:07, , 4F
可以檢舉啊~這麼明顯的違法~.~
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07/16 16:21, , 5F
聽說檢舉 他可以說我們沒顧用他 (我計時工讀生 沒辦勞報
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07/16 16:22, , 6F
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07/17 03:15, , 7F
其實照道理說PT的也要保勞健保~不然工作受傷找誰?
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07/17 11:21, , 8F
我記得我之前做火鍋店...月休二天 一天8小時 月薪22k
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07/17 11:21, , 9F
然後如果有人休假的話要做全天班,早上十點到晚上十一
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一個月兩次,吃店裡面的,不過我早班是早上十點到二點
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07/17 11:22, , 11F
喔,是到三點,再來是晚上六點到九點,後來發現沒勞健
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07/17 11:22, , 12F
我就離職了...。覺得不適合自己。
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08/04 23:42, , 13F
如果沒有勞健保的話最好就不要作下去了,出了事誰要負責
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