[人際] 請問關於排班的問題？
我在一家brunch早午餐工作。
一開始是在加盟店工作，但加盟店倒了，
後來又回到直營店工作。
一開始工作非常的開心，
雖然站在廚房裡面很熱又很忙，
但有互相幫忙的同事，上班開開心心的就好了。
我的督導同時也是這家店的店長，
一開始我來上班的時候，說的上班時間是早上五點半到下午兩點半，
因為下午還有營業到五點半，所以正常來說是很難準時下班的。
但服務業嘛！有客人就是得接，這我也懂。
我想問的是關於排班的問題，
請問一般的服務業排休是由自己排？
還是主管幫你排好，然後你照著班表上怎麼寫怎麼休怎麼上班？
應該通常都是可以自己選擇要休的時間吧？
因為我發現這邊上班，有活動的時候禁休(這我也能懂，因為會比較忙)，
台北直營店的人休假的時候，還得從台中調人上去補，
可是台中的人卻得等台北的人休完才能休假。
上去沒有補貼，除非你去支援一個月，補貼兩千元，
上去兩個禮拜或者一個禮拜就沒有補貼。
我已經上班三個半月了，其實一開始都沒有這樣的問題，
可是這兩個月，都是主管排了假之後說我休哪天跟哪天，
我不想休的時候也能跟他溝通說可以換哪天嘛？他說好。
結果當天又叫我來上班，他說有人點很多東西，
叫我來上兩個半天...那不就等於沒有休假的意思嘛？
上個月底我休假，她在排班表，
到我去上班的時候發現我的假已經排好了，
她說別人的也都排好了，然後順便排我兩天晚班...
我當時很不高興，因為一直我都是上早班的，
後來我就想說算了只有兩天就把它上完，
隔天她又異動班表，也沒有告訴我，
我的兩天晚班變成五天晚班..
我要問各位，請問服務業就是老闆要你休假你就休假，
要你上班你就上班是不能有意見的嘛？
因為我去年大學剛畢業才進社會，
以前大學打工的時候也沒有這個狀況發生，
所以想請問一下。謝謝噢:)
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