[人際] 對工作充滿了失落（落落長，見諒）

看板ServiceInfo作者hn85109551 (葉小孟)時間16年前 (2009/09/29 06:31)推噓8(8推 0噓 10→)

留言18則, 10人參與討論串1/1

這是上個禮拜發生的事情，讓我對工作，產生蠻大的失落感.. 本來在一家小7上班，當初去應徵時就已經說好是工讀生(有上班有錢，沒上班沒錢) 上上禮拜因為家裡有人過世，為了請喪假，惹毛了老闆主要的原因　　我們店長是外縣市人，因為老婆生產，常常不在店裡，所以店裡所有該做的事情都丟給我和另一個員工，每天的訂貨、現結……等等雜七雜八的，只要店裡那項沒做好，我們就等著被店長罵。　　每天的現結是在下午三點以後，因為我是早班人員三點下班後，就義務的幫店長做這項工作，常常弄到四、五點才回到家。之後因為開學，讀的跟高中是完全不同科系的東西，覺得壓力好大。店裡的事情、學校的課業，後面又加上家裡有人過世，感覺都快喘不過氣來。　　我們這家小7，只能說，好難請到人。不是做幾天就說不做，要不就是直接給你曠班，搞得所有老職員每次說要帶新人，就各各喊累。因為這樣，等店長老婆生產後店長完全的不管事，就把所有業務丟給我們，來店裡時常常呆不到一個小時就閃人，店裡最近發生的事情想要和他報告，每次呆一下就閃，都不知道要怎麼說。　　剛好他有一天回來，馬上對我們說他等下要走，我就和店長說，好累，做的好累你什麼都不管，事情都丟給我們（只是完笑的語氣）。順便拜拖他能不能面試人員，員工少，每次敲假都敲的半天。　　後來家裡有人去世（沒跟他們住），在那邊說我怎麼都不回去幫忙。很無奈，早上六點要起來，下課回到家十點多，在去那邊幫忙，在回到家都十二、一點多了，根本不用睡覺！頭七過後，想說連排四天到出賓為止。　　那時候有人和我說喪假是帶薪假，但我知道我是工讀生，有做有錢沒做沒錢，我和他們解釋過，那些人就一直說勞基法啊……什麼什麼的。之後上網去查，查到說工讀生也有這種權益。隔天早上我就打電話給店長，問他『我們請喪假有帶薪嗎？』直接回我『你要知道，你們這種工讀生，是有做有錢沒做沒錢』我說唷！我知道，我要請喪假連休四天。　　下午他就回到店裡找我談了一下，說明了工讀生與正職的不同，與大發慈悲心的包了白包給我。口氣之後轉調和我說，你是領我薪水的人，我希望下次我不要在聽到你對我喊『累』這個字。某某某皮歸皮，但他會把份內事情做好。　　心裡的os：份內？每次三點一到就準時閃人，就算沒把事情做完也是閃人，這叫有把份內事情做好？！　　那我..每天留在店裡幫你弄現結，時間都超過半小時一小時的人，我連多拿你加班費都沒有，你說這種話？（真的很生氣。感覺，做了那麼多，很不值）　　　　禮拜天的時候，另一個會做現結的人上大夜，所以只能由我做現結，至從店長和我說了那些話，我心裡的想法，即然這樣子，那我在上班時間內只要把份內事情做好下班後，就不關於我的事。所以就把東西弄一弄，三點一到，準時下班。　　剛好班表排出來，本來只有休一、三四，禮拜二看到另一個同事排休，我就跟他調班，變成我連休四天。禮拜一時店長跑回新竹弄現報，剛好看到我連休四天，傳了一封簡訊給我『明天把訃文拿到店裡』，疑問，當初我有問他要不要看訃文，他回我不用，為什麼變成我連休四天，就要我休假又跑回店裡拿訃文給他。之後我打電話給我同事，店長對他們說『如果禮拜四之前我沒拿訃文給他，就叫我不用在上班了，這種員工不要用也罷』　　聽到，整個心很酸，什麼叫這種員工。我義務幫你的工作，變成理所當然；你交待的事情，我盡心盡力。就因為這樣？就因為說過累？就因為連休四天？　　後來想想，不知道對於那家店，還想要在付出什麼。就傳了一封簡訊給店長『既然我達不到你的標準，那我不要做了』，後面店長傳了一封『不做可以，那白包錢我從你薪水扣』笑了，真的笑了，感覺就是不值得。　　之後想想，為什麼盡心的後果是這種？就因為喪假？還是……因為對他喊累？真的搞不懂。　　現在，變成無業遊民，要重新開始找工作。但總是提不起勁來，對工作充滿了失落感。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.120.35.25

→

fishrice

09/29 21:21, , 1^F

09/29 21:21, 1^F

推

jojoliu

09/29 21:23, , 2^F

09/29 21:23, 2^F

推

hzll

09/30 00:15, , 3^F

09/30 00:15, 3^F