[請益] 關於遲到扣薪、離職刁難(代PO)

看板Salesperson作者net0810 (LEMU)時間6年前 (2018/03/04 11:14)推噓5(5推 0噓 2→)

留言7則, 5人參與討論串1/1

大家好，我在PTT是只推文，不常發文的潛水客朋友離職碰到一些問題，我幫忙把文章PO上來請各位先進幫忙解惑。 ↓↓↓↓↓↓以下為朋友描述↓↓↓↓↓↓↓↓ 我在一家知名品牌的房仲業加盟店上班原則上沒有底薪，但有高拆獎金(48.5%) 因為和公司理念不合，店長和同事都會趁亂拆我的獎金好比我開發到的物件，主管指導我該如何議價就要和我以六四到七三的比例拆獎金想當然爾，我拿的比例是四或三原先以為是業界潛規矩，當作花錢買學不到的經驗去年入行到現在約六個月成交了四筆，約600~800萬左右的成交價，都4%以上 (其中一筆只有拿到中人費幾千元，不列入計算，我下面再敘述) 但累計到現在，僅有不到二十萬元的業績，實領獎金不到十萬元這樣形式的成績讓我一則以喜一則以憂喜的是我半年就開胡了原先以為至少半年沒業績憂的是領的獎金完全不足以支撐我的生活開銷因為有和同行合作過，認識一些學長姊才發現"可能"只有我現在的公司是這樣的情況礙於現實壓力和夢想漸漸變成幻想的前提和主管提出了離職打算當然，不動產業界需要的是人多一個人在公司，就有可能多一份收入主管盡可能的挽留我我和主管請了一星期的假想讓自己多冷靜多參考其他工作的價值 28號，是公司薪水的結算日也是扣除罰金的日子先說明我們公司扣錢制度 1.表單遺失(斡旋委託契變...等等) 罰1000元/張 2.上下班打卡(早上九點前一次，下午六點後一次) 100元/次 3.重要集會(一周兩次的晨會，和一次團看) 500元/次原則上是這些其他還有值班離開座位300元，關店水電未巡500元這些零零總總我請了一星期的假，卻被助理告知兩次開會未到1000，上下班打卡500，團看未到500 莫名被罰了兩千元.. 當初繳交給店裡的保證金都被扣光了原本想說好大家好聚好散但後來又卡了一件事情我昨天3/3結案交屋的案子買方付現金理應早就進履保賣方屋主是我們公司主管(自己的投資案件) 公司章程規定每月五號發薪水助理卻通知我說，因為28號公司已經關帳，所以我的薪水要等到4/5才領的到... 這是我的救命錢呀...雖然才11000.. 扣下來我除了做白工外還倒貼了一堆油資錢和電話費廣告費幾乎打平不剩想請益各位學長姊在沒有底薪的公司底下是可以合法的扣除以上的金額嗎? 我有沒有什麼方式可以拿回那些被扣除的金額關於請假方式，我是和主管面談後當面告知主管也當面同意，沒有留下其他表單其他同事請假也是告知即可這兩千元對其他人可能覺得算了反正都要離職了但對我而言，這些都是我用血淚，颳風下雨跑出來的結晶現實生活很拮据，這兩千元夠我過一星期請問我有辦法站在法律角度和店長店東討回這條錢嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.73.99 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1520133287.A.94B.html

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ben840111

03/04 17:06, 6年前 , 1^F

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spencer2567

03/04 20:01, 6年前 , 2^F

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aeric15

03/04 21:23, 6年前 , 3^F

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