Fw: [問題] 公司毛利50萬業務只抽1千合理嗎？

看板Salesperson作者cxy913 (桂格格)時間6年前 (2018/01/12 22:32)推噓9(9推 0噓 6→)

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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1QM8B1xQ ] 作者: cxy913 (桂格格) 看板: Salary 標題: [問題] 公司毛利50萬業務只抽1千合理嗎？時間: Fri Jan 12 17:41:19 2018 個人傻笨容易相信人，對業務也較沒經驗還請各位解答。 (有板友告知可以轉來這詢問，故我轉來再次尋求意見) 事情是這樣的，近日面試一間家用百貨零售的公司，公司是走電商行銷，有在各購物平台銷售也有自營平台。面試的職位是電商業務，說是業務但其實因為是電商所以一個月可能只有一天需要外出拜訪。多半時間還是待在公司內經營平台操作。面試的經理說，因為我有一年多的平台行銷操作經驗，所以底薪是30k （只比公司低標29k多1k，我看他人力銀行上限寫36k) 除談好的底薪+2000全勤獎金外。公司的個人業績算法是毛利50萬抽一千，100萬抽三千，200萬抽八千。聽到一開始有點疑惑，以為是自己聽錯。後來公司的小主管打電話來說要約一天試做(會給薪) 我又再次跟他確認，是毛利50萬抽一千嗎？他說他不太確定，但記得是毛利沒有錯。然後有解釋說因為公司毛利抓的高，不打價格戰，所以毛利50萬是現階段公司主力大平台就能達到的。（經理是說現在某大平台都做200，聽起來意思是200萬毛利....) 想請教的點是，毛利50萬只給業務抽1千合理嗎？做業務的朋友是跟我說覺得不合理。 ((這邊後來思考的答案是否是因為底薪較一般業務高？因此給的抽成較低，但以毛利來抽卻又抽這麼少還是讓人很匪夷所思畢竟一般員工根本不可能會知道成本在哪？只知道大概售價底線多少這間公司本身較跟得上市場行銷方式，有請專職剪輯影片以及美工甚至關鍵字廣告等等的行銷都有。就我自己電商經驗來看，以小企業來講算是比較肯付出在行銷上的公司 (面試聽下來的感覺) 但我很容易相信人，以前有被面試老闆畫大餅騙的經驗QQ 想說是不是因為公司人力成本較高所以獎金給的少？之前任職的電商平台業績算法是所有平台總業績*0.004%=個人業績獎金有人說要我用扛業績的行銷來思考這個職業我大概能理解，畢竟以前做的電商職稱也幾乎都是掛行銷但該公司用業務來徵才，並且在面試的時候一直提到你們業務你們業務據經理表示，他們公司強的原因是因為他們會反守為攻 (意思就是不會待待等平台給你活動，會自己去跟平台pm、md要活動甚至當商品推不上曝光時，還要靠自己的口才跟能力去讓pm願意幫忙上活動這應該是他所謂的需要發揮業務性質的部分各位如果是這樣的工作你們能接受嗎？請給點指教QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.223.9.33 ※ 編輯: cxy913 (61.223.9.33), 01/12/2018 17:46:35 ※ 編輯: cxy913 (61.223.9.33), 01/12/2018 22:33:23 ※ 編輯: cxy913 (61.223.9.33), 01/12/2018 22:38:19

推

marvelous13

01/13 07:46, 6年前 , 1^F

01/13 07:46, 1^F

推

peter0913

01/13 09:56, 6年前 , 2^F

01/13 09:56, 2^F

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peter0913

01/13 09:57, 6年前 , 3^F

01/13 09:57, 3^F