[閒聊] 好業務主管何處尋啊?

看板Salesperson作者 (無盡紛擾)時間6年前 (2017/08/07 02:45), 6年前編輯推噓6(6011)
留言17則, 8人參與, 最新討論串1/1
各位版友好!我叫小蕃,目前在做電銷業務,底薪加成這樣……當初會選擇業務,真的很 想挑戰、學習跟認識新朋友,但電話業務彷彿不是想像那樣……主管給了固定的話術,推 銷不合效益的商品,有時候真的很難過電話那頭的人這麼信任自己,跟主管提起,主管回 本來賺錢就不容易……我想認識新朋友,可是電話那頭還是很有距離……為了向原本客戶 負責我留了下來,但最近男朋友要來台北找業務的工作,問我要不要一起工作,說實話有 點心動,但我們都年輕,我希望他能遇到一個可以創造價值的環境,和亦師亦友有正確思 考的夥伴,有朋友叫我們直接去找富邦人壽的業務,請問版友有建議嗎? 補充:感恩各位版友紛紛來信, 但有幾點想說明 1我們不想用業績來選擇,相較之下因為我們都是道德感重的人,所以才想找令人感覺有 價值的夥伴,可以共進共修。 2謝謝有許多人跟我討論富邦的狀況,這只是我朋友提的建議,不是說其他家我排斥的意 思,對不起造成了各位誤會。 3我不是電銷賣保險,目前也不是我在找工作,感恩各位來信,暫時需要點時間跟男友討 論,之後會一一回覆,真的謝謝各位給的建議。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.164.134 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1502045148.A.6F7.html

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已聯絡~
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如果要踏入保險業,先去單一保險公司看看倒也不是壞
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別人的好主管或是業績強棒的人...不見得也會是你的
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說得好。如您是臂膀很強,拉弓射箭一級棒的人,給你把
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手槍或步槍未必能讓你出色,反之亦然。好主管要能知你
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該如何培養。他自己很強也都還不一定有用。很多業務部
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隊(不一定指保險),一個主管下面帶十個人,十個人的業
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績加起來不到他的業績。沒錯,你可以說這主管超級強,
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一個人頂十個人。但換個角度說,他培養十個人每個人都
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不到他十分之一,都沒培養成功。
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※ 編輯: jean1989 (114.136.164.134), 08/08/2017 00:53:21

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推mc大&OLD大的見解~據小妹資淺業務的經歷來說 真的就是那樣
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好主管不一定業績高 業績高不一定好主管
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做業績跟帶人是兩回事,同時都會的主管通常不會屈就低薪
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直接去找有一點制度或訓練的保經吧!從某山轉保經其實心
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裡很掙扎,實在沒必要經歷這一段
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11/27 21:47, , 17F
保險界金玉良言,保險要賣的好,良心先鎖好
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