[請益] 這種薪資結構真叫人...

看板Salesperson作者 (Barry Wang)時間8年前 (2015/12/09 05:03), 編輯推噓4(4推 0噓 6→)
留言10則, 6人參與, 最新討論串1/1
幹了業務七年，有過底薪四萬，月業績三百萬後每壹百萬抽一萬的公司-醫療器材 現在好想回到汽車業，昨天面試一家底薪22000+獎金 做水箱的還隔週休！ 該放下過去從頭來過嗎？我除了賣車領過20000底薪外沒領過這麼低的底薪。 THX -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.130.96 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1449608624.A.DB4.html
推
12/09 08:42, , 1F
幹了7年業務應該做哪行都行了 只是大環境真的不好啊
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想回汽車業的想法是?
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要看獎金的比例呀~~說不定高的嚇人~~
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我還做過這個月業績達標.但能不能獎金要看下月業績是否
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達成.沒達成的這個月獎金不發的
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推
12/10 11:57, , 6F
樓上的大大…這樣的制度真的要非常的正面積極才幹的下去
12/10 11:57, 6F
推
12/10 21:19, , 7F
通常低底薪都會配高獎金呀，要低底薪又低獎金，公司哪還
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12/10 21:20, , 8F
需要請業務，公司通常都是希望業務越多越好的，
12/10 21:20, 8F
推
12/11 15:44, , 9F
回taco.因為這種環環相扣的制度會因一個月業績不好而導
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12/11 15:45, , 10F
致半年都拿不到獎金.覺得很傻眼
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