[心得] 外商藥廠面試感想

看板Salesperson作者 (none)時間9年前 (2015/05/08 16:44), 編輯推噓23(23018)
留言41則, 20人參與, 最新討論串1/1
安安,小弟畢業、退伍後即進入藥界工作,至今也快四年 去年年底結婚後就有打算往外商藥廠邁進,這也符合當初自我規劃的時程 而這一兩個月投履歷與準備的過程中,在本板找到一些不錯的資訊也給了我方 向,所以抱著回饋的心態、和各位板友稍微分享我的經驗 先大致說一下我的學經歷好了: 大學高醫香粧品學系畢業,屬於藥學院,因為是新興科系,所以老師幾乎都是 藥學系與醫學系的教授,雖然並非藥學本科系,但對藥理算是熟悉 退伍後進入小型藥品代理商,經銷慢性病處方藥,待遇不優。一年後有幸進入 中化,並在公司服務接近三年。目前往外商前進 我原本是負責診所組,但是能夠負責大型醫院一直是我所嚮往的,所以這次求職 都是以外商並且負責大型醫院為主: 1.拜耳 拜耳集團旗下有數個大型部門,如西藥部、保健、資訊、材料等,是歷史悠久的 德國公司。一開始先在南區85大樓的辦公室與直屬經理面試,經理覺得可以的話 就會送你上台北101與NSM、HR進行二面。拜耳的速度很快,我一面結束後當天下 午就接到二面通知,在總公司會先寫性向測驗並給你車馬費補助,之後兩位長官 會進來面試,採交叉提問的方式,但我認為這邊我表現的不好,太著墨在客情的 維繫上,並不是考官想要的,所以拜耳這邊算是闖關失敗 2.賽諾菲 歐洲第一大藥廠,但應該剛被諾華超過,高雄辦公室在民族路六合路的富邦大樓 ,也是直接跟直屬經理面試,可以的話就會去台北位於復興路的總部與處長、人 資二面,公司會請你保留高鐵票根並核發補助。因為有了拜耳的經驗,所以這次 面談相對輕鬆且順利,我想表達的都有準確的表現出來,隔天就收到人資的錄取 通知,目前等待正式offer letter下來 總結: 我個人是習慣先準備的人,所以該公司的文化(直接從公司網站查詢)與產品我都 會先看過,拜耳算是我花最多時間準備的,但是說真的很久沒面試一開始也不太 抓得到方向,但是公司歷史、產品特性、企業文化等等我可以直接背出來,不過 考官大多想要了解的是你的個人特質與未來經營方針,像是: 1.自我介紹,個人建議是簡單敘述學經歷,重點放在個人特質上,例如我是勤於 規劃的人,因為我每晚規劃行程、沙盤推演,每天記錄市場與客戶訊息以求效 率。像是這類附有『實例』的回答是重點(甚至考官會要求以此方式回答) 2.以前的成功案例或失敗案例,你做了什麼? 如果下過市場,一定都會有活生生的案例,但要挑哪次的經驗來回答?例如我 應徵的是大型醫院部門,回答就包含我舉辦午餐討論、RTD、seminar這類屬於 學術討論、並且常在醫院舉辦的模式回答,讓你的經驗符合應徵職務的要求 3.遇到困難你怎麼處理?或是難搞的客戶、要求怎麼應對? 這邊的回答要小心不要踩到公司的底線,現在外商都有一定的道德規範限制, 例如VIP等級客戶明著暗著跟你要求『回饋』該怎麼應對?這裏會建議如果不 是公司允許的方式,必須讓客戶明確地瞭解公司的難處,不建議讓客戶一直 抱持希望,但VIP畢竟是VIP,應答上需要考慮一下 4.為何想進我們公司?你覺得原廠有什麼不同? 5.沒有醫院經驗,如何說服公司你準備好了? 6.如果錄取,你想在這裡做多久? 這題主要是想測試你的企圖心,兩年top sales?五年升主管?端看個人 7.你的優點、缺點(可能舉一到三個) 一樣,希望以實例回答,並且以符合應徵工作的為優 8.在前份工作,你如何經營?為何可以做得成功? 9.前份工作做得好好的,為何想要換工作? 10.你的主管怎麼形容你、或你的表現? 大致是這些問題,我以為會有專業知識或是英文,所以我都有準備,但沒有遇到 ,可能每間公司的模式不太一樣(因朋友去另一外商有遇到),不過一面、二面 我感覺都是著重在人格特質與未來方針,從中觀察你的對答。我個人是覺得一定 要準備,不然很難流暢的表達,有準備也是展現企圖心的方式之一 目前想到就這樣,純面談時間大約都在一小時上下,其實蠻耗體力的,記得要有 充足的睡眠!希望此心得可以帶給板友一些幫助,謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.254.205.72 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salesperson/M.1431074646.A.886.html

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準備方向很對,新鮮人可參考
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05/08 17:37, , 2F
中化待三年應該很熟悉業界操作
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05/08 17:38, , 3F
這時外商就比較吃人格特質
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05/08 17:41, , 4F
恭喜,在中南部領外商藥廠的薪,生活很好過
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05/08 17:55, , 5F
是學弟~恭喜啊!記得要多疼老婆一點XDDD
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05/08 18:29, , 6F
總感覺我的身份已經暴露...
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05/08 20:11, , 7F
感謝分享..敢問你拿到的offer是原廠較屬新人的價碼嗎..??
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05/08 20:31, , 8F
謝謝分享
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05/08 22:09, , 9F
推實例分享
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05/08 23:00, , 10F
待遇的話很難講,每個廠商的基準不同,不過也是有空間的
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05/08 23:43, , 11F
感恩分享 我正在等msd通知
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05/08 23:43, , 12F
希望也能上QQ
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05/08 23:45, , 13F
推!你的題目分享和建議超實用
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05/09 00:05, , 14F
推實例分享
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05/09 11:28, , 15F
感謝分享
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05/10 19:54, , 16F
偷偷透露其實你應徵的南部缺其實是想要女生喔。所以不一
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05/10 19:54, , 17F
定是你表現太差
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05/11 01:54, , 18F
一樣是外商藥廠推
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05/11 11:49, , 19F
很棒的經歷分享,ㄗㄢˋㄅ
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05/11 22:00, , 20F
拜耳當時火速刷掉我,JJ面試都英文,gsk主管非常認真,
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05/11 22:00, , 21F
等msd的希望我們早日相見喔!
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05/14 09:20, , 22F
請問新進外商的人 你們薪水期望值到底是多少啊?
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05/15 11:04, , 23F
業界行情沒經驗38K, 有經驗直接談年薪吧
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05/15 11:05, , 24F
我指的是底薪,津貼另計
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05/19 16:04, , 25F
上面正解!超強
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05/20 15:01, , 26F
朝聖推
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06/05 01:57, , 27F
你拜耳NSM是跟Tony還是Vivien interview?
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06/05 11:08, , 28F
請問給兩位主管interview會有偏好差異性嗎?
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06/08 14:26, , 29F
有差,而且想了解是跑哪個產品線
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06/10 23:03, , 30F
這個業界行情...是contract的嗎...
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07/03 07:34, , 31F
Contract 跟 regular 差不了多少,少數幾家比較敢開
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的,新人除非有關係或是特別強,你根本也沒機會進去
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,後面加薪就憑各人本事了。外商業務年資五年以下,
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除非太黑一毛獎金都沒有,年薪實領一定都有百萬啦,
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厲害一點到頂150。年資久的才可怕,底薪很多都六位
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數的,不過能活那麼久才是他厲害的地方,因為給的起
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07/03 07:34, , 37F
這數字的公司,之前都一票老人被layoff
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07/03 07:36, , 38F
以前都覺得當業務獎金才是王道,現在覺得底薪才是
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07/03 07:36, , 39F
啊!!
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07/05 23:27, , 40F
到SPSS薪水就真的很厲害 數字都要管很好才待的住...
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11/11 02:08, , 41F
待過拜耳推一下~~~加油
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文章代碼(AID): #1LJ7TMY6 (Salesperson)