[問題] 信義房仲獎金制度

看板Salesperson作者 (修ㄟ)時間14年前 (2010/03/15 18:02), 編輯推噓4(4推 0噓 6→)
留言10則, 5人參與, 最新討論串1/1
房仲前輩好，小弟星期六將要去蘆洲集賢店參加體驗日 當初面試總部有做簡報介紹信義制度，簡報者在獎金部分有介紹兩種方案 1.保障底薪六個月4萬元，中途離開需賠37000元+培訓證照衣服等6000元 2.底薪22000+團隊獎金4%(中途離開不知是否會扣錢?) 簡報者說通常方案二會比方案一錢還多，而且既然決心當業務就不是要領底薪的 建議大家選第二種，不知前輩有什麼樣的看法? 另外一提，如果底薪4萬，印名片、電話費、DM派發、油資及林林總總的費用 扣掉之後大約還能剩多少錢呢？ 我有稍微爬文，大致上看到的文章比較偏向心靈層面，制度方面不曉得這二年是否有差異 ，如果沒爬到疏忽掉請各位見諒~感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.118.19.73
推
03/15 19:45, , 1F
不用選阿 1是你六個月新人保障底薪 2是獎金制的部分
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03/15 19:46, , 2F
那2是你六個內績效表現好可以提早轉 不然六個月後就會
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強迫轉獎
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03/15 19:47, , 4F
另外名片公司會幫你做 DM也都用店頭的資源印囉...
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03/15 20:39, , 5F
喔喔~原來如此!!謝謝前輩!!
03/15 20:39, 5F
推
03/15 21:58, , 6F
我記得1有做到規定的業績就不會賠 至少我沒賠到錢~
03/15 21:58, 6F
推
03/15 22:58, , 7F
如果你報到的日期不是每月一號,那第一個月實領大約2萬多
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03/15 22:59, , 8F
之後扣制服費2500,勞健保等,大約36000~37000
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推
04/13 18:55, , 9F
去信義 學半年到一年 再轉戰其他高獎金的房仲
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04/13 18:55, , 10F
房仲挺黑的 自己加油
04/13 18:55, 10F
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