[問題] 低底薪的業務工作
請問一下各位前輩公司的業績獎金都是怎麼計算的
我是應徵上電子零件業的國外業務
雖然有外商助理,口譯等經驗,但業務部份還是新鮮人
公司是在台北,底薪29000(我覺得令我意外的少)
但會依照業績給獎金
主管說,新人的業績獎金會從入公司的第九個月算起
因為試用期不算,然後公司是依照從客戶那裡拿到現金後才算入業績
一般付款條件是壓四-六個月
請問各位前輩的公司也都是這樣計算的嗎?
能不能聽聽各位公司獎金的計算和發放方式呢?
我是南部人,感覺這樣的條件在北部的第一年會活的很艱辛吶!
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
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