這樣薪水的業務
想請教的是:
如果一位外銷很強的女業務,若她去年平均業績每月比公司第二名的多三成
,如果她和第二名月薪原本同是60K,那她要求今年月薪提升到75K會不會太
過分?
如果你是老闆會同意嗎? 還是有其他更好的方式?
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