這樣薪水的業務

看板Salesperson作者 (蘭君子)時間14年前 (2010/01/11 20:12), 編輯推噓7(703)
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想請教的是: 如果一位外銷很強的女業務,若她去年平均業績每月比公司第二名的多三成 ,如果她和第二名月薪原本同是60K,那她要求今年月薪提升到75K會不會太 過分? 如果你是老闆會同意嗎? 還是有其他更好的方式? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.120.205.162

01/11 20:30, , 1F
很難要公司加薪,但可以要公司提供業績獎金
01/11 20:30, 1F

01/11 20:55, , 2F
賣什麼薪水這麼高?
01/11 20:55, 2F

01/11 22:43, , 3F
不錯的業務..老板不想留嗎?
01/11 22:43, 3F

01/12 00:09, , 4F
加底薪難,最多是加發業績獎金而已!!
01/12 00:09, 4F

01/12 10:59, , 5F
60K是已經加績效進去了?,公司有無業績獎金計算標準?
01/12 10:59, 5F

01/12 12:13, , 6F
等到她找到跳槽的後路,或是老闆要加什麼大任在她身上時
01/12 12:13, 6F

01/12 12:13, , 7F
再趁機提吧
01/12 12:13, 7F

01/12 14:47, , 8F
我猜是加總75K(包含業績) 要再加薪不大可能 頂多獎金?
01/12 14:47, 8F

01/12 14:48, , 9F
GH大 不給薪水 不代表不想留人 但加薪不大可能
01/12 14:48, 9F

01/27 13:52, , 10F
好奇賣什麼?
01/27 13:52, 10F
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