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討論串[討論] 在公司會很低調 不與同事太熟稔嗎？
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請搞清楚..這是公司 不是學校 這是公司 不是學校 這是公司 不是學校. (很重要 所以要講三遍). 能在公司交到好友是妳的運氣. 能在公司遇到貴人是妳的本事. 其他人都是 同事 同事 同事. (很重要 所以要講三遍). 所謂的"同事"就是 有好處的時候一起共事. 沒好處的時候一起推事. 來上班是來
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如果沒特別企圖心要往上爬的話. 把份內的事情做好就好 反正新水也拿得到. 最近自己公司裡面. 有個部門有主管缺. 下面兩個差不多年資的前輩. A前輩 工作認真度120分 能力80分 人際關係60分. B前輩 工作認真度80分 能力60分 人際關係120分. 後來總經理把這個主管缺給了B前輩. B前輩
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基本上 做人非常重要 也就是人際關係這塊 這是無庸置疑的. 但做事同等重要. 台灣人過度強調"做人"這塊 (我待過有上市上櫃的兩間公司都是這樣). 實際上 像B前輩這類紅人 是工作認真度30分 能力30分 人際關係200分. 整個部門老人 有一半都走B前輩這個路線..... 大家都放重心在做人 整天
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新鮮人要牢記 職場上升遷絕對是這篇作者寫得這樣沒錯. 我就是一個活生生例子 人際關係絕對是升遷第一考量. 我就是工作認真度120分 能力120分 人際關係30分. 為什麼我會這麼低的分數? 為什麼我還會升? 這都是有因果關係的. 工作認真度和能力超高分 意味就是你會背越多責任 背越多事情. 能者多勞
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